面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
感觉靠谱
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匿名用户
实习生
感觉没戏
面试的过程还可以,但直属领导态度不怎么好,一直没说话板着个苦瓜脸。不知道是跟我有深仇大恨呢,还是她觉得我学历不错在这装?问题是我一直都特别谦虚客气啊,然后跟我还在这聊自己生活散布负面情绪,但不会改变我对这家车企长远看好的态度。实习僧来着就是来感受学习,知道这个行业企业怎么样。看得出来是因为最近经济不景气了把怨气到处乱散发的感脚。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
很奇怪的体验,给了个题目,一个我玩过很久的游戏,其实那个题目的回答,对于一个玩了很久的人,一下就能说出其中的所以然,但是群面必须要和不同的人讨论设计,在这个过程中有人接触过这个游戏,有人没接触过,为了每个人都能有所表现所以每个人都要讲话。 但是我觉得是不是网上那些群群面面经看多了,总有人喜欢说废话,我同意这个我不同意这个,不讲讲具体东西浪费好多时间,还有就是讲高大上的话,很简单的设计思路用很装的语言说出来,然后小组里没玩过的人一脸懵,然后就乱了,最后总结我认为也就不咋样,目测团灭。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
企划实习生,暑期实习,因为疫情不再是无领导小组而是有领导小组HR和管业务的问,HR只是主持没有问问题组内四个人,一共问了30分钟(别的面试都是我一个人都可以面35-45分钟)。问的问题很常规套路,没什么新意和难度,比如说你对企划岗位的理解,自我介绍,还有一个新楼盘的case怎么营销活动宣传出去。组内一面全都通过,居然连二面都没有给了口头offer,目前等正式通知。
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2 年前 发布
6
匿名用户
研究所实习生
感觉靠谱
面试官为所长助理、组内的分析师还有所内HR部门的人,先是完整的自我介绍,然后开始主要提问简历上的一些问题,包括你的实习经历,会问的特别细致,包括实习的主要内容,自己的收获总结,存在的问题等,我当时基本上没有问专业问题,当然这个因组而异了。感觉还是比较轻松的。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
1,看到实习招聘信息后,受到面试的时间地点,然后按照时间地点去面试,带着建立和自己的电脑。 2,因为分析师已经看过我的简历了,所以就直接带我去见研究所的总经理,好像是必须要总经理同意才可以实习。面试比较随意,被问了为什么没有考相关的证书?我就解释了一下,然后看到我是会计专业的,专业比较对口,所以就好像没在意证书;还问了一下之前的实习经历,我之前是有做过分析师助理的实习的,所以好像就OK了。 总的来说,面试只是流程,主要看你能不能把工作做好把。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么没有考相关的证书?
2 年前 发布
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
未通过
我2017年六月在北美进行的管培生实习面试,坐标美国加州top school。HR非常nice, email回复也很快。事先就告知是case interview, 时间约在晚上十二点。其中一个面试官看上去只比我大几岁,迟到四十多分钟,没有道歉,一脸傲慢。他要求全英文面试,但他的英文实在是磕磕巴巴我有点听不明白,只能请他重复一下他的问题,他也一脸不耐烦。面试过程很不尊重人,我内心挺生气的,凌晨两点多才结束面试。这是我经历过到现在最奇葩的面试。 公司地点在上海来福士广场,我跟着父母移民美国多年,但上海是我土生土长的故乡,所以当时挺想回国有一段实习经历。面试让我感觉到了明显的上下级企业文化和对下属的轻视,HR非常友好沟通也很到位。希望我碰到的是极端个例。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
没有一技之长,想着去当管培生锻炼一下自己,刚好校招看到这个职位就去试一下。因为疫情还是网上面试。首先让我介绍一下自己,然后问我有没有经验,我是应届生能有什么经验。然后问我一个英语专业的为什么要投这个岗位。回答说对英语的职位不感兴趣,就来试一试了。OK,这段话肯定踩雷了。然后面试就没有然后了,后来发来一份测评,类似于公务员的行测吧,可是!好多计算题啊,我一个文科生看着头大。这就真的没有然后了。
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2 年前 发布
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