面经详情

投完简历差不多半个月人事联系我，发了份英语题，作业通过审核后，项目负责人面试，我是应届生，教学实习经验只有一次，可能因为岗位是社招，他们明显要求教学经验。面试过程中，负责人让我随意点？咱也不知道谁第一次面试能随意到什么程度。面试结果:不匹配。那就不要让应届生面试啊，人事很好，声音也好听。...查看更多

去总部面试了两次，第一次和人事以及在上海的台湾负责教培的主管，第二次视频面试和在台湾的编辑部负责人，面试官态度都很好，第二轮还说：“你就是我们要找的编辑人才。”，但是后面HR隔了两周才反馈，而且是我主动联系的。问我能否独立编青少年教材，我说可以啊，就无下文了。第一轮面试就直接说没我上一份工资高，最多打八折，看在疫情的影响下，我表示接受了。但是后面我觉得还是不要自降身价比较好。...查看更多

面试前先做笔试题。半小时做完，分两部分，一部分是模拟即将上线的内容，包括单词，释义，词性，例句，例句翻译等等，让找错误，可以是任何错误，比如单词拼写，词性错误，标点符号，不管是中文还是英文，只要你觉得错的都可以标出来。第二部分是句子翻译，如果你觉得句子有问题就先改完再翻译。之后是面试，印象最深的是问了很多假设性的问题，比如同事老在下班前才交给你一个任务而且说急着要，你会怎么处理。...查看更多