面经详情

一面 那天下很大雨，坐两小时车跑到那里，结果一来就看到前台一不耐烦嫌弃的样子，真的瞬间想走。前台要了简历，给了一套题，一份信息表（正面个人信息，反面面试的问题）。然后领导一个小房间写。做完给到前台，然后她圈出一个语法题说做对了，准备一会试讲。之后是两个部门的老师听试讲，然后问那些面试的问题，整个过程不难，面试问问题的时候一边问一边遮着记录。因为涉及到销售性质，所以不太想做，而且机构不同与学校，压力会大一些，工资没具体问，应该还行，适合抗压能力强，能接受销售性质的老师。...查看更多

一个写字楼里面，hr跟我说在2楼，到了2楼给他打电话。招牌写的是在5楼，我去看了一下5楼没有。2楼是别的英语培训机构，这让我感觉很奇怪。跟前台说我是来面试优胜的，然后她跟我说在后面。就两三间小屋子，里面只有几个学生在上课。到那就让我做卷子，周围真的吵得不行。卷子很简单，我敢说我肯定是能过的。检查了很多遍都是没问题的，但是做完笔试就没有下文了，估计是来刷业绩的HR吧。...查看更多

一面 hr打电话简短的聊了一下，之后就让去面试。到了先填应聘信息表，然后就是和hr进行简单的沟通。Hr小姐姐人很友好介绍公司情况和岗位要求也很细致，之后就让回去准备个10-15分钟的试讲，说二面的时候教学主管需要通过试讲看看英语发音。全英文试讲十分钟，教学主管在底下试听。整个流程很顺利，但是这个教学主管本人并不专业。说话相对比较刻薄，外形气质上也差强人意。之前hr让准备试讲的时候也是说他们主要听发音准确，而且就10-15分钟试讲所以简单准备单词和句型就可以了。然而这个教学主管吹毛求疵，一直说我没有经验，时间和肢体语言都没有之类的，言外之意还说我英语好但是不重要，重要的是要有经验...实在令人无语，你们让备课的时候只说教单词句型听发音，没有说什么要丰富的环节安排唱歌活动环节啊，最后还怪我没经验。建议所谓的教学主管和hr统一好试讲要求口径再来布置。另外建议教学主管姐姐好好瘦身好好学化妆努力提升气质多读书学会说话吧。整体感觉一般，就hr还算比较礼貌。...查看更多

本人毕业两年了，因为是英语专业，在换工作的时候往教师这方面走，所以也就在这几天面试了龙文教育。龙文教育在广州有好多分店，我去的其中一家（具体哪个校区就不透露了）。 第一天，让我去面试。去到直接让我做一套笔试题，然后交卷了就回去等通知。当天下午我就收到电话让我第二天下午去试讲。 第二天，我去试讲了，因为本身没有经验，找的课件也是比较简单的。被主任指出来试讲内容过于简单、有两个单词发音错误、例题形式单一、知识点讲解不突出的缺点。我表达了一些异议（本能反应）后面就让我进办公室谈了情况。跟我说了先在这边上班学习，然后会去越秀总部培训两天，没有跟我讲具体薪资，就说进来了会有8千，8千没问题的，多学习培训就好，很快上手，然后让我回去等结果。这天的晚上也接到电话，电话里直接跟我说明天早上去上班，我问大概薪资待遇呢？他说来到会跟我说清楚的。 第三天，也就是让我上班“第一天”，一来到就让我在表格填写我的名字（上班签到）去课室那边，让其他人打印了两份试卷让我做，说一个月内要做完40份试卷，要对考点很熟悉之类的。我寻思着不是跟我说待遇的东西么？为什么直接就让我上班？？而我原本下午确实早就约好有事情，今天想问清楚待遇的东西先的，所以主任再次进来课室的时候我就说明了我下午有安排的事情，所以上班就等明天算第一天吧，然后再次询问他待遇方面的东西。他就说了：底薪2100、课时费35一小时，等课时费累计满300小时了才会递增到45一小时（好像是），还画大饼说很容易月薪8千的～ 还说等我上手了就100小时一个月，提成都有3500，以后会更多。 这一天的下午，龙文有打电话给我了，说：“经过考核判断，你下周一不用过来上班了” 我说：好的好的，谢谢（心里觉得放松了，不用想理由去拒绝这份工作了）整个过程，第二天晚上就打电话让我去上班了，所以第三天我先去了问清楚具体薪资，而我有事情所以推迟了一天去上班，却又在下午接到电话说不用去上班了。（这当中可以看到老奸巨猾的角色了，明明坑，发现忽悠不了别人，就恼羞成怒了吧～） ...查看更多

分为三轮面试。一轮是笔试，二轮教师面试，三轮谈薪酬。一面的hr给人感觉很舒服，加了我的微信，从安排面试到结束都在和我联系并且给我信心。二面的时候是去所谓的总部教学楼面试的，但是楼道黑漆漆的。我交完简历以后坐在外面等了很久，大概有半个小时，本来已经打算直接走的（因为中途没人理我），但是我看到一个看上去就像是领导的瞄了我几眼，我直觉她就是我今天的面试官，所以眼神一直在她身上。结果别人各种瞎逛就是不来面你，等到后面又有个面试者来排队，她就通知说可以面试了。果然就是刚刚那个女士，她叫了大概5、6个老师一起进小教室，然后听我说课。我就开始讲我准备好的，然后她又中途喊卡，让我讲她的题。真的绝了，全程不觉得她在尊重人。下面坐着的一群老师也似笑非笑的样子。面完走人我其实很不爽，结果3天以后hr跟我说通过了，但是我没去。...查看更多

为了做个总结写一下今天的面试激动了很久，瑞思我之前在那个十里河校区面试过，当时可能表现不太好教了首歌没通过面试。但是我倒现在也分不清直营小区和其他校区的区别，一上智联招聘全部都是瑞思，瑞思的各个校区跟我聊天。然后我找了一个写着直营校区无义务课时的去面试，刚好是去了总部。这么看总部要比其他的非直营的校区好很多吧。感觉还挺正式的，群面，去的时候迟到了，那个破地方，还不在大厦里边，需要从南门进入然后绕过去去了之后在楼上，群面。刚开始是面试的老师和顾问都去了一个屋子里，听一个老师讲一些描述瑞思英语的事情。然后分拨走。面试老师的跟一个hr走，顾问的跟着另一个人走。面试时间很长，下午两点多过去之后直到6点我才出门……只有一次面试就通过了我们那组有6个人，只淘汰了一个，可能是大家水平都比较高吧。我感觉是这样的。有北大毕业的，英国的硕士，经常出国两三年的，还有一个有教学经验的，所以我觉得并不是面试特别容易，而是要精心准备，你的demo课堂不能听起来特别敷衍，像被淘汰的那个女生就是demo课准备的明显不完整。还有就是口语不能听起来发音太欠揍……容易误导小孩子的。面试的考官一个是hr小姐姐一个是教学主管，你口语好不好一张嘴就知道了。就算面试官看着年轻，但也是身经百场面试的人精般的人物。当然这个面试确实没有那么难，所以大家都差不多过了。讲一下什么鬼晋升体制，两种，一种教学方向，将来可能是培训新老师～-做教学研究。另一种就是管理岗，各种管理岗。因为他们说瑞思的老师都是自己培养起来的，没有空降领导，所以我大概了解为什么知乎上一堆人骂瑞思管理体系混乱了……讲一下待遇，大家最关心地问题。听上去还是挺正规的，因为没有义务课时。底薪：大家都一样4k证书加持：我觉得这点挺公平的，比如有雅思6.5底薪加600，教师也是加600，研究生学历700？记不清了。然后专八也是加600，教学经验一年两百 985 211学校好像加几百忘记了因为有证书就可以加上，没有就是没有，所以说不会因为你哪个学校毕业的就特别高看一眼，我觉得这个挺好的课时费，说的是最低的一级是55，然后k3是60，反正就大概也就这么个水平，还好吧。绩效：一堆首先demo课一个小朋友110，上课就会给。报名多加60然后升学好像是按照班级升学率来算的，达到多少能给个1000。觉得这个应该不太好拿所以没仔细听。介绍朋友入职好像也有一定的补助，不记得了最后讲一下试用期，试用期3个月，我觉得好长啊好在试用期会给交五险一金。有新人保护津贴前俩月1000，第三个月500。带满班好像是4个班.算下来也就6～8左右的样子。试用期期间一个小时课时费好像25。这就不指望了。吸引我得点在于没有义务课时，但同样需要坐班的。需要你去做伴。周六日上课，具体时间忘了。问问再更...查看更多