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匿名用户
面试了职位:新媒体运营
感觉没戏
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匿名用户
新媒体运营
未通过
品牌岗,HR和部门主管一起面,问了过往相关经历,以及对于这个岗位的想法。整个面试中规中矩,但主管从头到尾没表情,走的时候“夸”了一下我的衣着。可能是我的服装有点出挑引起不满,所以第一眼就看我不太顺眼。感觉这家公司整体风格还是偏老派,虽然是新媒体岗,但也不喜欢太有个性的人。离开后很有礼貌地给HR发消息希望无论是否通过都能告知一下,但是完全没有收到回复。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
一共三轮面试。第一轮是9人群面,是制定一个宣传方案、选择渠道等等。9个人可谓是个个都非常优秀,结果就是我根本抢不到麦,被逼无奈默默记下各位的发言抢了总结位。感觉这一面是最难的,被其他人怼得我特别难受。大概半小时后字节打电话说通过,进入二面。 二面应该是部门负责人面?不苟言笑的样子,问了很多过往经验的问题。后面也是半小时后打电话过来,约三面。三面应该是资深HR?也是问一些业务以及到岗时间之类的问题,快结束时HR主动加了微信。(周五)周日HR打电话说面试通过,撒花~
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2 年前 发布
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面试体验超级差,连自己公司的部门架构都没办法介绍清楚。而且工资超级超级低,低得离谱,完全要靠业绩,业绩是需要玩家充值5000以上才会有,真的无语了。明明我简历的工作内容和这个岗位不匹配,非要邀约我去面试,有必要吗?总之体验很差很差。不建议去,我觉得就是对别人的一种侮辱。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
在前程无忧投的简历,周五投的,周一给我约面试了,还挺快的。这是一家做动漫品牌管理的公司,门口摆了很多动漫影像的立牌,还挺有童心的。拥有的品牌也主要是面向小孩子的,比如小马宝莉、汪汪特工队这些,最出名的是海绵宝宝。公司环境还不错,而且有包两餐。 去到是先填表,然后做笔试题,都是围绕着写文案的,做完以后人事经理面的我。主要问了为什么离职,有什么新媒体运营经验,简历上的一些问题,平时喜欢干什么,回答了喜欢看漫画以后问了看的是哪些。然后说明了一下他们公司的情况,这个岗位是子公司招的,说可能会有加班,会有压力。还有些细节问题不太记得了,最后问我有没有什么问题。然后说因为招人比较谨慎,如果有后续面试的话,可能会有两面三面这样。然后HR说要跟子公司那边反馈一下,不过我已经过了24小时没有收到后续通知了,应该是没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面试过程问是否了解公司,我说大概了解,于是面试官让我翻来公众号指出公众号有什么运营问题,这种情况不应该是面试官自己介绍一下公司情况吗?简单聊了十几分钟,说去叫HR,没过一会回来说HR太忙了,然后我就走了。于是当天晚上,我看到这个公司的公众号的问题都按照我说的方式做了改进,这算不算套方案?不爽。
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
确定通过
一共两面,HR+运营组长,基本围绕简历内容进行提问,特别是实习经历部分,偶尔问点关于公司的内容,只要有准备基本不算难。顺带一提HR在网申上写的实习生薪资4-6k都是假的,公司内统一实习生工资3k,不商量。但也算还可以的薪酬,不介意就行。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
两轮面试。第一次面试是部门负责人,面试前等了快一个小时,面试完提示会有复试需要见老板,过了两天电话提醒复试,然后准时到达后人事把我领进等候室,算上我三个人。在里面又等了四十多分钟,前后无法忍受这么久的等待时间,感觉公司对时间观念太差了,于是提早离开放弃复试。
2 年前 发布
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