面经详情

1来一套笔试，大部分都是orcle还有struts 还有hibernate的理论题。比较容易65道题目； 2人事面试主要问你为什么离职，多久到岗，期望薪水； 3技术主要看你写的东西问，支付模块，图片上传； 4经理面试就随便问了一下就撤退了，感觉他忙的很。整体面的还可以，估计我不能马上到岗的原因吧。 ...查看更多

公司的面试基本只问你用过什么，一般比较倾向于问你Spring 的东西，然后关于注解问了一堆，更多的还是希望通过面试探索到你真正做过项目。行内的面试比较随缘，要求有高有低，有部门操作数据比较多，会更多的问你数据库的内容，有的部门用的技术比较先进会用到springcloud。...查看更多

一次笔试，两次面试 笔试：Java基础题，15个选择题和5个多选题，SQL题，员工表和部门表，3题，第一题是打印出员工数大于1的部门名称，部门编号在员工表，部门编号和部门名称在部门表；第二题是打印出大于部门平均工资的员工、部门、部门平均工资；第三题是用两种方法打印出员工名字和上级领导名字。编程题两题，一题求1000以内完数，一题创建一个int[]数组设置随机数并输出。一面：人力面试，主要了解个人情况，学校经历，找工作经历，工作意向等。二面：技术面试，通过聊天了解了我的个人情况，聊我的项目细节，负责的工作，完成情况，技术细节，项目最终过程等，面试官人很好，为我提出很多项目优化建议和个人学习建议，聊天过程挺愉快的。...查看更多

笔试主要考java基础、几道算法题、两道SQL题，难度适中。个人觉得它提供的hc数对于公司员工的数量来说，还是比较可观的。听了公司的业务介绍，觉得公司的稳定性有保障。走的是校园招聘，一面是人事面，简单聊完以后，二面才是业务面。业务面的问题主要也是java基础（面向对象，集合）、多线程、大学的经历、简历的项目等。个人觉得因为校招要求才宽松，据传公司的福利不错。抛开平台的问题，如果觉得待遇不够好，那大概是你的能力还不够。...查看更多