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匿名用户
面试了职位:项目助理
感觉靠谱
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匿名用户
项目助理
感觉靠谱
联强在面试之前,会有一轮笔试,不涉及任何专业知识,即所谓的“性向测试”,有计算题,看图题,测手速的题。很多企业都会在面试前做类似的笔试。在联强,只有通过了笔试,才能有资格进入到下一轮面试。前面的性向测试花费了1个小时,后面就是填写个人履历,和一些测试题,我应聘的网络工程师,当时考试的英语翻译,只有到面试官的时候才问了我技术性的问题。 面试官问的面试题: 个人介绍,工作经验,以前都做什么工作内容,为什么要换工作,技术性问题,待遇要求等。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面的行政方面的岗位,一面是hr面,感觉挺好的,人很nice,感觉是工作没多久的小姐姐,很温柔也很健谈,问的问题比较常规,面前做下准备基本八九不离十。 然后一面过了之后很快就二面,二面是项目负责人,感觉也挺好的,没有忽悠我,一直在给我打预防针,说工作需要做什么,可能工作压力比较大需要加班之类的,我应届毕业生没有工作经验他也没有问我什么,他说肯定希望下属有工作经验,但是公司说是应届优先,所以他也没办法。面到这我觉得我差不多凉了,说是三天回复,但是三天了,并没有回复我,应该是凉了,可能就是因为没有工作经验,找工作真难哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
来攒一波rp,报的项目拓展助理网申-网测-群面-二面(专业面)网测很繁琐,大概花了一个多小时群面:六个人一起,抽一个问题(情商题),先三分钟思考,两分钟时间自我介绍+回答问题,十分钟讨论,一个人总结,有补充回答的机会。问题是公司要裁员,裁能力一般的应届生还是性格不好的老员工。这个问题可正可反回答。重点是回答的时候多cue其他同学的回答,加以补充或者推翻论证,言之有理很有必要。二面:一个领导一个hr,两个候选人先自我介绍然后回答两个问题。1: 你觉得零售是什么,这个岗位你有什么优势2: 会根据你的优势提问,问了项目可行性研究包括哪些;问了另一个人投标有哪些阶段。回答注意思考全面性,如目标,区域定位,投资回报等。百联集团是零售商业为主,还是为了盈利的,回答问题的话投资回报盈利那些很重要。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
到了以后发现工作环境很一般,没有什么人情味的感觉。到了以后先做逻辑题。技术部门做题我可以理解,我是个文职岗位吧?做了就做了,15分钟做一堆小学奥数题,类似于他的儿子的爸爸是我什么人还有几只公兔母兔这种。面试也就面了十几分钟,自我介绍完了问了我现在经常加班吗?我说是的,然后说你们给加班费吗?我说给。然后说我们这边加班可能和你差不多不给加班费的,这应该就是拒绝我了?难道因为我做错了太多题?反正感觉挺奇葩的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
开始是电话面试,简单询问了一下为什么投递这个岗位,未来打算在哪里生活,是否准备考研保研之类的。然后就通知合适的时间去面试,面试会稍微问一点技术类的问题,难度不大,之后就是聊聊职业规划,期望薪资,在校园里的学习生活。然后就说可以等通知了。整体难度不大。
2022-11-01 发布
5762
项目助理
感觉没戏
题目难度还好,都是游戏中常见的提示语,面试的话一个leader一个pm一个hr,笔试通过,还在等待面试,面试大概范围hr已经提前告知,主要就是游戏,平台,本地化的内容,还要包括一段口语测试,感觉难度还是不小的,对基本能力的要求还是蛮高的
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面试官(男)态度挺差的 感受不到尊重 自我介绍 然后问了问题 平台上没有写明需要相关后台操作经验或是知识 还是邀请我面试 面试途中说岗位需要相关操作经验或是知识不匹配 又说其他岗位适合 但其实如果不适合为啥还要叫人来面试 一直在抠字眼问的都不是相关岗位的问题
2 年前 发布
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