面经详情

一面 是技术部Leader进行的面试，中英文都行。当时太紧张了英文说的结结巴巴的，Leader很nice说用中文也可以的。问了一些比较基础的问题，然后第二天就发了邮件说有个Task让我做一下，时间1周。就是一个简单的Git仓库，Fork以后拉下来按照里面的说明做就行，自我感觉做的还行，虽然很多地方都是边做边查的。大概用了两天多时间做完实际上是Task完成提交以后，评议通过了HR会联系你讨论具体入职事宜，薪资待遇等，与其说是面试更多的是沟通确定Offer...查看更多

问：讲一下 diff 答：- why。为什么需要 diff，举一个简单的例子，装修，如果没有 diff，就是整个家拆了，重新来，成本太高。- what。什么是 diff，就是对比新旧两个 vdom，找出差异，可复用的节点复用，不可以的再改。- how。先简单讲了一下 vdom，起源于 snabbdom。vdom 的优势，其实最大的优势不是性能优化，而是跨平台 render。然后 vue2 中 diff 最大的特点是引入了 4 个游标，而不是完全遍历两棵树。而在 react 中则是同层比较，深度优先答：- why。为什么需要响应式，为了把 developer 的精力拉到数据端来，用阿里的话说就是降低心智负担。‘- what。什么是数据响应式，就是我改一个数据，不需要再像 jq 时代那样，去页面上修改 dom- how。    - vue2：defineProperty，这是给属性的值设置属性的，通过其 get，set 来实现，get 阶段收集依赖，set 阶段触发更新    - vue3：Proxy，与 vue2 相比，起码有几点优势：        - 不需要递归 obj        - 天然支持各种奇怪类型，比如 vue2 中数组需要 hack 方法...查看更多

我对这家公司特别无语，自己不行又想装逼，钱给不起就算了，还喜欢侮辱你，我笑一下，他说我没做过，我没听清楚他的问题，他也不解释，又怼我你是不是没做过，有病是吗?本来就是个兼容，想尽一切办法来问，又觉得大家做的都一样，哇，你直接给我的项目定性啊，你不问我那个项目里有没有那个功能，直接上来就问，我这里面是可以发送css的，你也必须是，我是要把css保存到后台的，你也要是，为啥我就要保存到那里面去，平时特么的做兼容不是直接在js或者css里面优化，他倒是好，上来就一副你在后台咋拿兼容数据，兼容你妈，第一轮面试那个小哥，说实话我没觉得他比我厉害，然后还觉得vuex冗余，我都不想怼他，既然他手里有这种小兵，他凭什么来怼我，尊重人知道吗，我只不过去面试，既没拿他一分钱，一副咄咄逼人的样子，上来就侮辱人，我真的是对他做了什么了？奉劝各位去面试做好被羞辱的准备，我是感觉到恶心极了。...查看更多

首先填表，基本信息啥的，填完表做题，题很基础也很简单，时间30分钟，十几道题的样子。写完以后第一个面试官（我感觉技术没我强。）来问一些东西，然后说我答的挺好，然后又找了高级一点的技术继续二面。领导聊的很多，聊起来没什么压力，也觉得很合适很投缘。但是一周后问hr结果却说我技术达不到他们所需岗位的要求。尴尬。...查看更多

前端岗，晚上9 点做题笔试，做题平台未普通的线上做题平台，都是解答题描述题，1道代码题，面试官在线看你做题。1小时后，开始面试，面试官小哥很负责很用心，善于引导，也准备充分，给出一些场景让提出相关思路。第二天进入二面，首先问最复杂的项目，然后是最难得问题如何解决，给出一些场景问解决方案。然后是 hr 面，挺漂亮温和的小姐姐，聊得很好。...查看更多

一共四面，HR、技术组长、前端、负责人，先填了一张表，然后HR问了问表上面的东西，大致是学校专业，上家公司的情况。技术组长感觉是做后端的，对前端的技术栈不是太了解，也是主要问了下前后端联调、配合开发的一些事情，面前端的时候，因为公司就一个前端，聊了下前端项目方面遇到的问题，最后负责人面试，感觉非常一般。最后谈薪资，没谈拢，主要是感觉公司氛围很一般，然后网上评价扣奖金扣绩效啥，最后直接选择放弃offer。...查看更多