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匿名用户
面试了职位:管培生
感觉没戏
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感觉没戏
笔试 笔试上来就给六七张专业题让你写,有选择判断业务还有论述题...大概就要一个多小时。难度对管培生来说也是有...不是很公平,看到旁边的男生在拿手机查也没人管(也许可以用手机但是hr没和我说?)hr挺温柔感觉也是刚来的,问了一些基本的问题又做一遍自我介绍,这个小姐姐问了一些专业的问题,其实人也不错的,然后问了很多和一面重复的问题(你俩为啥不一起问!!)缺点:因为是新建的楼所以有一股甲醛味...管培生应该没什么培训,他们更希望你入职就能上手,面试结果也会拖很久才通知(有点像养鱼)
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2023-02-24 发布
匿名用户
储备干部
未通过
先是被公司的猎头联系说公司有适合我的职位在招,我是做research的所以就默认为是相关职位。约的第二天微信视频面试。公司的另外一个人加了我的微信,说第二天是总监面。我问他给我发一份职位说明,他说是招募岗位储备经理,主要负责团队的经营管理,业务培训和业绩管理,前期主要负责团队建设及相应的培训辅导。具体的让我和总监交流。我觉得这个描述太发散了,隐隐感觉不太合适。 第二天准时和总监微信面试,总监简单介绍了一下中信保诚这家公司。先做了下自我介绍,其实就是捋一下简历的内容;之后问上一份工作的离职原因;接下来问了我的dream job是什么样的;之后总监简单介绍了他们在招的这样一个优才计划,问我感不感兴趣;接下来拿出有6张图的卡片让我选两张,是某种性格/职业倾向测试的。然后和我讲了下接下来的流程,几天后会听个网络宣讲会,之后还会有后续的面试, blablabla.最后让我问了三个问题就结束了。总共30分钟。第二天加我微信的那个人通知我去参加宣讲会但我说那天没空,之后就没下文了。
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2 年前 发布
匿名用户
其他实习/培训/储备职位
感觉靠谱
咨询岗位的实习project intern第一轮:电话pre talk,一些行为问题。第二轮:邮箱里发了一道大case,做完ppt发给他们。第三轮:邮箱里发了个在线笔试,包括逻辑、数据分析啥的。第四轮:在线笔试完一周,收到了manager面试德勤的题目都很有意思,偏工科。德勤的面试官也都很亲切,氛围感觉挺好的。可惜面试完第二天,收到了别的offer,暂时不去它家了。
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2 年前 发布
匿名用户
供应链国际采购管培岗位
感觉没戏
在猎聘上更新了简历后,猎头联系了我,第一第二轮都是通过微信面试:第一轮HR主管简单聊一下简历;第二轮部门经理和HR经理一起面,主要考核工作能力的匹配度; 第三轮是要供应链总监面试,希望我可以去广州或者珠海当面面试,我经过考虑后打算去广州面试,但是猎头给我传达了对方公司的意思是这个岗位一共有三个HC,前两个招了两个女生,最后一个HC比较想招一个男生;同时也担心我人目前在江苏,距离珠海比较远,担心我的工作稳定性。汤臣倍健公司就在广东本地找男生候选人面试了。说实话挺无语的,如果想要男生的话,不明白前两轮为什么还要面我。
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2 年前 发布
2157
银保管培生
感觉靠谱
网申之后,接到简历评估通过的邮件通知,邮件通知可以根据自己的时间报名方便面试的时间。昨天晚上刚结束面试,3人一个小组,面试管有两个女生,自己判断一个专员。一个是人事经理。
2 年前 发布
匿名用户
专业英才
感觉靠谱
一面为无领导小组,题目为什么是否合理,阅读材料后每人两分钟自我介绍加发表见解,而后小组讨论确定观点罗列理由。由于面的人特别多,所以群面时间是比较短的。无领导讨论才给了十分钟,所以要尽快确定组内观点。当天19点左右出结果,第二天二面也是终面,单面,三对一,面试全程录像,问的是HR问题,无专业问题,无自我介绍。我去面的时候注意到面试官有题库,随机选题问你。比如你付出和收获差距最大的一次经历,你遇到最困难的事,你理想的工作状态等。攒人品攒人品求offer。
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2 年前 发布
红豆上上签
其他实习/培训/储备职位
感觉靠谱
提前十分钟进入面试间,过了一分钟不到面试官也进入了直播间。面试开始,面试官先进行了自我介绍,并说明了接下来将会提问到的问题。自我介绍--工作经历深挖--针对作品集进行提问--根据你的回答继续提问--开始提问专业相关的问题--反问面试官会耐心听你的回答,并在你回答后给你一些有用的建议。整体面试持续一个小时。感觉面试官比较在意实习生的以往工作经验,以及在回答问题时针对专业问题的回答是否专业。
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2022-12-31 发布
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