面经详情

2020年5月在BOSS上应聘的项目管理（质量管理）岗位，很快就通知我过去面试。公司在北七家那边，公司在CEC的工业园里的一栋楼的其中一层。 面试过程：面试时间持续约40分钟~1小时。面试官为上级主管和HR，全程并没有问太多的专业知识及项目管理的过程，面试基本靠眼缘、口才表达、思维逻辑，会看父母是干什么，公司可能关注的不是个人能力，而是属不属于他们一类人。 在面试过程中，我也试探性的问公司的产品、组织架构、企业文化，面试官没有正面回答，但是可以看得出公司主要是做电脑类、服务器、交换机类的产品，产品应该是应用在海上，项目约10个；公司有较清晰的组织架构；从面试官了解，目前公司正在改革，实行KPI考核，以前的员工基本是吃大锅饭的，谁干好也不会拿的多，干的差也不会拿的少，不知道后续改革的情况如何。 面试结果：最后是未通过。面试结束后HR打电话通知我通过了一面，让我等待二面，有消息通知我，但是等了2个礼拜，再给HR发微信问进展，发现HR已经把我删了，打电话也不接。猜要么是忽悠面试KPI的，要么是已经有内定的人了，社招的只是过去当陪衬。对于这种企业，我祝它走的一路长远！ ...查看更多

社招面试的PQE岗位，一共三轮。投简历后过了半个月有人事沟通，会简单介绍自己公司，全程HR的态度都很好。第一轮HR面试，问的非常详细，基本跟校招差不多，还有高考分数的问题（都6年前的事了）。个人兴趣爱好还有偏隐私类的问题多点，时间有点长，接近一小时。第二轮部门主管面试，问了过去的工作内容和转岗的原因，还有未来3到5年的发展规划，可能这题答得比较具体，所以通过了。第三轮品质部门总监面试，时间很短15分钟，面完大概就知道凉了。问了常见的七大质量手法，问了上份工作收获最大的是什么。这题感觉答得很差、最后也的确没有通过。还是很伤心的，面了这么久。...查看更多

投递简历第二天，HR进行电话面试，简单了解基本情况，英语沟通能力，事发突然，没有准备，于是英语交流过后，感觉HR不会爱我了。 但是惊喜的是第二天部门经理给我打电话，确认面试时间。面试官一位高级经理(外国人)和一位普通经理(中国人)，全英面试，经理都很友好，问的问题围绕简历问，问毕业打算，为什么来华晨宝马，住在哪里，工作时间是否可以保证，什么时候可以入职，感觉主要考察英文沟通能力并且考察是否对自己有清晰的规划，知道自己要什么。 ...查看更多

Boss直聘联系本人前往面试，进入一个很偏僻很乱的小工业园，办公室电脑办公桌也是满桌灰尘，写了资料，好像是公司老板来面试，杂七杂八问了一堆问题，包括体系、多久能熟练接手、家庭与工作投入比重、将来计划、结婚没有，为什么没结、工资期望、扯一大推，但却没人本人询问问题！然后让本人先回家，跟我说一个礼拜给通知。坦白说，就算当场offer，我自己也没打算要去，一塌糊涂的公司状态。...查看更多

21年面试了FSQ这个岗位，先是HR电话访谈了一次，接着约到公司里面和部门主管面谈了一次，过程气氛还算轻松，主要让你叙述过往的工作经历及项目，然后在这里的职涯规划，以及一些专业问题。之后一星期又约了一次部门的最高领导线上视频面试，时间挺长，过程也很顺利，描述了过往经历、对公司的看法和建议，以及入职后可以给到公司的实质帮助，领导也分享了一些行业内的情况，对我而言是一次宝贵的收获。原以为自己还算有机会通过，HR一直让我等待消息，最后4个月过去了HR通知招聘已被Global冻结，让我考虑别等下去了，所以还是比较遗憾，很喜欢这间公司，虽最后未能顺利成为一份子，但仍希望通用磨坊在中国能继续加油向前！...查看更多

1) 共一轮面试，HR和部门主管一共； 2) 面试中有些专业知识，本人确实未能答出，但面试官的刨根问底也让人受不了，例如：让你举例自己擅长的领域，本人答以往工作中接触的产品类型和加工工艺，问到：金属加工都有哪些质量问题？再问：为什么有些选择冲压，又为什么有些选择金加工？FTQ PPM让你黑板写出怎么计算的？本人回答需要记录数据登记电脑，有格式计算啊，投影图纸，问我能不能看得懂？ 我说三视图和六视图没问题，但英文本人不好，HR来个藐视的态度，你之前这些都看不懂吗？ 我去你大ye！我直接回呛，你拿实物来我给你测是那个尺寸好吗！ 总结：本人确实有专业知识错误的，但是给人的感觉很不好，刨根问底没问题，但有些问题不是那口头去说明的，这种鸟厂 我也是服了。 ...查看更多