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匿名用户
面试了职位:项目专员
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匿名用户
项目专员
未通过
有点生气,去了以后部门面试官才说是人力资源看了我的简历觉得可以,在我去面试之前她本人都没看过我的简历,就简单说叫自我介绍一下,然后说我的工作经历与这个岗位不符,虽然她本人也说了不好意思没有提前仔细看我的简历。还是有点无语,一份简历仅仅人力资源看过了就通知求职者去面试,竟然不需要给部门主管稍微看一下吗?要知道求职者可能去长途跋涉去面试这个工作的,就一句不符合打发了有尊重别人吗?希望以后能看清楚简历才通知求职者去面试吧,尊重一下别人。
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
岗位负责的项目是豪华汽车品牌,共3面,包含一个task和数据分析题,面试官态度都很好,体验佳,反馈也很快~ 一面和hr视频沟通,介绍岗位基本情况及简历基本问题二面和hr+项目主管+经理视频沟通,英文自我介绍+项目介绍,针对简历细节非常仔细的提问,沟通岗位工作内容及细节,最后出一个task作业三面和二面同样的面试官,对task做的ppt进行介绍,针对内容提问,最后出一个小数据分析题
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
先答题,逻辑题和选择啥的,然后人家那边面试根本不看这个,就是聊啊聊,聊到最后很尬的那种,公司不太大,目前在居民楼,之后听说会搬家,薪资方面不算高,五险一金按照天津市最低标准交,试用期六个月,而且加班没有成果输出不给加班费,其他的也就没啥了吧,感觉这种公司完全就是在啃老本,项目方面也涵盖比较窄,做一些小型的还可以,大型的话基本没戏,整体水平不高。
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
2轮面试 首面是项目总监吧 人挺nice的 说了很多专业的东西 二面谈薪酬是人事?行政?公司方面看去大概20来人左右 基本去一个公司看人事和前台水平就知道公司水平了 人事问了一堆和总监差不多的问题 呃说实话内部不带沟通的吗 最重要的是人事一直在摆谱 努力营造自己很专业的感觉 总监说能给的薪资在人事这里打了骨折 然后还说有三面 人事真的拉低好感 一个初创公司搞得和五百强一样 anyway 只能说又是一个坑 哈哈哈劝各位也不用去面试了 浪费时间和精力
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
面试的话因为是内部推荐,所以简单的问了一些常规的问题就可以了。主要是进去工作,如果是完全没有追求,想一个月拿4000块工资的可以去,想有更好的发展的就不要去,不涨工资,新进的小白比干好几年的老员工工资高,很让人接受不了。
2 年前 发布
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项目专员
感觉没戏
去面试之前看了这个公司的评价,不是很好,本来不想去的,当时因为评价是很久之前的,我就过去试试水。一进去,那个保安就很一般,态度不行。进去前台,叫我填表,要填什么身份证之类的,身高体重之类的,踩中了我我雷点。然后还要做什么性格测试,有毒。H R看起来没经验,都是问很表面的东西,问不到深层的东西 ,面试者无法发挥。她面完之后,让我一直等经理,那个奇葩经理也是跟网友说的一样。永远在忙,永远不出现,有毒,不是约好的面试嘛?一点都不尊重面试者。足足一个半小时,乱七八糟的弄了一个多小时。基本上问项目的问题,工作细节,没啥特别的,不需要准备。劝大家不要浪费时间
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉没戏
由于本人不是本地的,去到公司面试花了两个多小时,但还是准时到场了,有两轮面试,先填资料,(碰到那么多公司我也没遇到过面试需要带离职证明的)第一轮更像是个实习生来和你面试,年龄相差不是很大,所以问的东西都很片面。 第二轮,来了个hr,问的东西很直接,拿着社找的标准来招校招?!重点是十几分钟就结束了面试的过程,中间hr态度很消极,可曾考虑面试者来一趟面试有多么不容易,说下周一给面试消息,到现在还没给,这是出于尊重还是根本就忘了?感觉成了hr面试的提款工具人,最不好的一次体验。
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2 年前 发布
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