面经详情

面试总共两轮：第一轮只是HR简单电话跟你沟通下之前的工作经历，了解下你大概的情况，例如会问你之前为什么会离职，对他们公司是否了解，如果ok，HR会跟你确认一个面试的时间跟地点。 第二轮，到校区之后，会有两个面试官，一个人事一个部门领导，首先你需要用中文大致介绍你自己，介绍完之后她们会用中文问你些有关你刚自我介绍的内容！之后考察你的英文口语能力，这时所有的问题都是英文的，首先你得再用英文介绍下自己，包括过往工作经历，学业，专业，爱好等！然后HR会用英文问你如下问题： 1. 怎么看待KPI，排斥考核吗？之前从事的工作中是否有KPI考核，你的业绩怎么样，请用数字说话！ 2.怎样处理部门之间，同事之间矛盾； 3.未来职业规划； 4.你认为你最大的优势和劣势是什么？ 5.如果学生很调皮，外教很生气，要让你把这个孩子请出教室你会怎么处理？ 6.期望薪资等。 最后总结下，只要准备充分，这个面试不难通过，但是外教助教这个工作工资不高，4.5k底薪+2k代班费+续报转介绍提成等，实际怎样的相信各位也清楚，刚开始应该代班费肯定很少或者自己体会。3.6.9.12月几乎是单休！嗯，能接受的小伙伴可以去试试！好啦，需要英文面试问题模版的朋友可以私信或者留言哟！嘻嘻，记得点赞。 ...查看更多

感觉没戏。沟通顺畅，有笔试，看中专业技能。一面人事小哥人挺好的，特别温和，就是我自己会卡壳。二面是高中辅导老师主管，人也挺好的，长得很漂亮，说话也很好，问了一些问题，职业规划，之前工作的内容，之前工作中自己学到了什么，为什么没有考公考编这样的一些问题，还问了我家里人对我来北京什么态度，和我自己的职业规划。 然后就是让做题，人事老师说是给笔试的题，没想到复试的时候人事老师直接发了新题，挺长的阅读理解，我有点慌张，笼统的看了一下，然后还做错了，一错再错，讲题也就特别混乱了，但是老师也没说什么，最后就问有没有问题，然后说结果是人事老师在三个工作日内通知的，我估计凉了。 ...查看更多