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匿名用户
面试了职位:移动开发
感觉靠谱
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5198
移动开发
感觉没戏
java中==和equals和hashCode的区别 一共面试了两轮。第一面基本是照着我的简历问,java,andorid,linux,数据库,还有一些测试方面的问题,问的比较基础。第二面是技术的老大问我,人特别耐思,说因为他是做开发的,问我太多技术问题也不公平。总的来说,面试比较难,面试官人都很好。
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包含4个问题,2个回答
Q:java中==和equals和hashCode的区别
2 年前 发布
匿名用户
移动开发
未通过
初试去一次,隔了一周又叫你去复试,然后让回去说下周有结果,一个小公司面个试搞了三周厉害了,还问同事不好相处你怎么办,呵呵,HR知道你们员工不好相处,那你去做员工的思想工作啊,坑新员工干什么?ps:这问题不是假设,我是面试下来感觉到这公司确实有这号不好相处的领导层人物。
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2 年前 发布
1
哈哈
移动开发
感觉没戏
公司在车陂那边,附近交通不怎么便利。进去后发现公司没有多少人。开发人员也是比较少的,五六个的样子。剩余的应该是运营人员吧,反正下午过去面试的,没看到有运营人员在里面!这家公司邀请人过去面试,面试的人会拿出一个上面记了很多问题的本子出来问你。这些应该是他们开发中遇到的问题,如果你说出了大概的解决方案,他没有理解,他会具体的问你实现细节是什么。我在面试的时候就没有告诉他们具体是怎么做的!不想让他们白嫖。整体情况来看,这家公司就是骗人过去面试套路解决方案的!面试到解决问题的方案后立刻就把所有的职位都关闭咯!
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2022-11-17 发布
匿名用户
移动开发
确定通过
面试完后,很快就来了电话要求第二天入职。我就要求试用期买五险一金,但是那边统一了,然后到家后我也回了电话说第三天入职,那么也说没有问题,说第二天给我发offer。把第二天其他的面试全都推掉了,等了好久offer都没有发过来,便电话和那么沟通,说太忙了,晚点发。然后中午又在boss上问了一次,说下午一定发。结果下午5点左右给我来给电话说招到其他合适到人了,不要我了。 出尔反尔,一点信用都没有,如果你们觉得我有不合适都地方,那请你们早点说出来啊,害得我推了后面说有都面试,好玩吗?另外工资构成里有绩效部分,说每个月打分,不知道能不能每个月拿满。
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2 年前 发布
1
匿名用户
移动开发
感觉没戏
上来先是一套笔试题,难度中等以上,比较全,还有翻译题,考察的比较偏底层的东西,感觉一般,问的问题有点非主流,基础的也有,有难度的也有,但是最新的技术基本不涉及,估计平时偏底层用不着Android最新的一些东西。
包含1个问题,0个回答
Q:性能优化,跨进程通信,Java基础等。
2 年前 发布
匿名用户
Android游戏开发
确定通过
见到面试官之后 ,面试官人很友好. 一翻自我介绍之后就进行了技术方面的面试.面试技术的时候基本上问的都是解决问题的能力.比如说,哪几个操作和哪几个特性,应该怎么实现,如何考虑耦合度和使用效率的问题等.然后才是具体的技术题目.个人认为这样的偏向于分析解决问题的面试, 比考知识点的面试要好很多.然后就进行人事薪资方面问题的讨论了.公司包一餐,还有零食,节假日有水果.这个福利真的挺好的.然后过了一天,就收到人事的答复了.效率 也很不错.
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2 年前 发布
Jdoe
移动开发
感觉靠谱
游戏客户端开发 面试3轮。第1轮同事和主管一起面,第2轮技术总监面试,第3轮hr面。一面:时间有点远记不太全。首先自我介绍,然后让手写单例,问了c结构对齐的问题,再问了2个算法题。算法题一个是最大子数组和,另一个忘了是啥,其中一种解法是树的层次遍历。二面:自我介绍,面试官按照简历内容提问。除此之外,问了下gpu渲染管线的流程。三面:hr面,没啥好说的,上一家公司离职原因blabla的常见问题。
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2 年前 发布
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