面经详情

面试四轮未果。第一轮HR电话过来确定你人是否在上海是否真正求职然后等通知，HR人很好的。第二轮技术电面，觉得面试官就是临时找面试题库提问吧，通过后HR通知你接下来流程。第三轮技术视频面，面试小哥很不错，能给你一些不错的建议，面完写题目。 第四轮技术面要求到公司面，但告知对方因为不在上海是否可报销面试费，相关leader告诉说好吧那视频面吧，是最后一面。（内心：没有HR面？那没戏。）就觉得成不了也就走个简单流程吧不抱希望。相关leader刚接通视频就要转语音？此操作费解。 面完之后又留题目？而且还是leader认为是有漏洞的题目。情知不录也非要浪费时间，随便写了一下交了，时间留给其他公司的啦。总之这个公司的面试过程还好吧，因为二次技术面确实学到点东西。至于leader面，无言吧，至少公司也有他们自己一套的面试系统，但流程是最多也是最费时间的了。 ...查看更多

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。 ...查看更多

一共两轮面试，第一轮hr给你一张纸和电脑，有一串二进制的数据，通过对数据计算得到十进制的数，再通过ascii码表找到对应的字符，通过得到的字符拼成网址（电脑给你查任何资料，不用担心asci码对应的是什么），然后一步一步的往下走，有半个小时的时间，我墨迹了一会，第一关都没过，直接和负责人聊了，聊了一个小时，都是关于测试的，晚上告知说很惋惜，薪资达不到预期。好吧，继续努力。...查看更多

面试的网易雷火测试开发实习生岗位，一面技术面面试问题比较基础，面试官人也很好，循循善诱地引导出回答思路，也对于在测试这一块的学习发展道路给出了很多有建设性的建议。但自己第一次面试，还是比较紧张，也确实有能力不足的地方，挂了也是不出所料的，面完隔了一个周末就接到了感谢信。时长：1h+智力题...查看更多

一面 还挺简单的1.sql:计算每个人的总成绩并排名(要求显示字段：姓名，总成绩)2.where group by having order by 的顺序3.代码题:一个升序数组 一次遍历 找出两个数 这两个数相加等于一个目标值面试官一上来笑呵呵的，我却更紧张了，问题很基础，但是回答的并不好好多很基础的都回答不上来，可怜了面试官还得想办法面试我。。。...查看更多