面经详情

首先自己去公司咯，前台没人，hr直接叫部门主管领人，然后是一份笔试题，比较基础，甚至还有点考api的感觉。一面： 技术小哥；问项目问的比较多，二面： 主管，主要聊一下之前的工作，还有规划，双方沟通工作主要是干什么，还有用到哪些技术。hr: 人事不在没有hr面。...查看更多

hr事先电话联系，然后约好第二天下午两点电话面试。面试过程还是挺友好的，一个女性技术人员来面试。问题比较偏向实际应用，会问很多实际遇到的情况的解决方案。假如项目经验不多，平时不注意记载积累，不太好回答。当然要是能背好网上的前端面试题，也很好应付。毕竟是外包公司，所以比较少问基础原理问题，都是实用为主，哪怕问基础题都会搭配实际案例来问。 最后会问一下能否接受出差，我回答只要不太远时间一个月内都可以考虑。她那边就说，可能会有去深圳出差一个月左右的情况出现。然后问一下我的薪资要求。整个面试大概用了四十分钟的时间，主要考察你能不能直接上手项目。后面有问关于Nodejs的问题，不过我没实际使用的经验，所以直接回答只是自学了解。后面她还挺贴心的说可能有二面的电话，让我多了解一下Nodejs的知识，以防万一。 其中一些问题：例如：除了Vuejs还有用过其它的前端框架吗？我只说用过Vue，后面就只问Vue相关问题了。作用域问题，a方法里面有b方法，b方法里面的this指向哪里？在vue项目中使用axios获取数据，在回调函数里面如何获取vue实例的data，this又是指向哪里？vuejs中如何保留组件的状态？如何实现特定组件的状态保留？在组件激活的时候需要做一些操作，可以在哪里实现？兄弟组件之间如何通信？简单说一下vuex？ ...查看更多

面试会有一次笔试题，笔试题主要考察一些基本的常识性问题，boss沟通时候问了很多总之问了很多概念性的问题。都是百度就可以直接回复他的。笔试1.主要考了http状态码含义。2.考察restapi的优缺点。3.会问一些php的基本东西。4.最后有两道算法题 。第一题让你求两个ip是否在同一网段。第二题是英文描述。当时觉得太麻烦就没写。具体是啥不太记得了。一面是一男一女俩人同时面得。1.会问一些基本的项目情况。我当时问了路由。你们的项目路由是怎么做的。我多半用的react的路由。给面试官讲了。因为是umi路由所以给他没讲明白。感觉面试官没用过umi。2.问了redux是基本怎么工作的。这个随便扯就行 。我当时是瞎说的。面试官好像没用过。应该不知道。3.女生特意问了下你知道sql注入吗？怎么解决？搞过吗？二面是一个中年人。头发很茂密。应该是领导。感觉不怎么写代码所以头发很茂盛1.问了下项目经历。2.问了下安全相关的 xss sql注入。说说怎么个手段。3.问你有没有参与开源项目。我回答是没有（我要是有也不会来这面试了）整体感觉面试和小公司差不太多。不会很难 基本你项目经历会比较关注感觉补充一下他们是做extjs。我查了下这个框架市面上基本没啥公司用的。这个框架百度都搜不到什么资料。这个怎么学习？学习成本感觉会很大。他们平时工作遇到难得问题该怎么办啊？...查看更多

Boss找的我，面试流程步骤多，时间长。首先性格和智力在线测试，给的时间短，题目很多。第一次没做完就提交了。然后两天后 HR 联系我，让我重新做一次。然后是机试，HR发邮件给我项目要求和原型图，然后自己做完，就放在码云上和托管静态页面，把代码链接和页面展现发给HR了。 大概过了三四天，HR约到公司面试。公司交通挺方便的，就在地铁口上。公司后，先填写个人资料，然后进行 HR 面试。HR面试，比较在意离职原因和个人规划，估计自己就死在这一面了。HR面后，两个女生来面试我（感觉是找刚入职或工作一年的员工来应付我，HR那关估计没过了）。技术面试不难，问的问题，基本就答出来，然后回去等消息。 周五面试的，然后下周一就收到面试不通过的邮件通知，基本是卡在HR面了，应该是判断个人的稳定性问题吧。所以要注意 HR面呀，有一个非常要吐槽的地方，整个面试环节从要我简历到收到面试不通过的消息，长达半个月。 ...查看更多