面经详情
匿名用户
面试了职位:工程资料管理
确定通过
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匿名用户
财务
确定通过
面试时间过长,有笔试题目。 首先填了一份表格(里面有很多性格个性特征的词供你勾选,个人感觉有点重复繁琐);还要做一份会计题目(写分录,比较基础,不难;比较无语的是像以下这些问题“前公司领导的优缺点”“之前工作内容的强度,具体到数量”)。做完题目之后等部门负责人面试等了特别久,面试时间也特别长,问了之前公司的上班时间,福利待遇这些。总体给人感觉并不是急需用人,比较严谨
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2 年前 发布
匿名用户
资料员
未通过
一面( 人事面) 先填了基本信息表,人事看了我的简历后直接开始提问,没有自我介绍环节,公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰,能感受到她的专业度和熟悉度,福利待遇和薪资构成介绍也比较详细,整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题,都是合情理的问题,也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的,社招,一对一面试
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
去到先填了一份表和一份卷子,卷子内容有点多,做了一个小时都不止应该。做完后就等面试,不知道前面是不是还有别的人在面试,所以从我做完卷子给前台后,又等了快一个小时才开始面试,面试官还挺nice的,聊了应该差不多有一个小时,就是等待的时间有点长,而且都没有给倒杯水的。工作环境看着还挺好的,离地铁口那些也不远,方便。
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2 年前 发布
2
用户384951
资料员
确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
2 年前 发布
匿名用户
资料员
感觉没戏
面试聊了一会,问公司福利制度,社保,什么都说不一定,不一定就是没有的意思,回来在微信上不答复人。最基本的礼貌都没
2 年前 发布
匿名用户
工程资料管理
未通过
面试就问些家庭概况,之前学习概况,专业性没有。公司裙带关系严重,不是真正在招聘,大多数是内定的,等你进了终面,会给你很差的待遇,然后再以各种奇葩理由拒绝录用你。
2 年前 发布
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