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匿名用户
面试了职位:广告策划
感觉没戏
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匿名用户
广告
未通过
到达面试地点前台没有人,说是现在很忙在开会。填完了面试申请表后人事简短的问了几个问题,说等用人部门十几分钟,他们在开会,但是过了几分钟之后人事就说我不符合他们的要求,用人部门也不用面了,直接让我走人,很差的一次面试体验,请贵公司的人事前期了解好在让面试,不然跑那么远就是这个结果,你们把人当猴耍呢?无语。
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2 年前 发布
1
匿名用户
广告
确定通过
广告投放岗位。先是hr一面,然后是总监面,完了再hr面。面试得很快,感觉都没怎么问专业性的问题,我以为是凉了结果hr当场就给了我offer,现在已经入职了。 入职以后感觉公司环境很好,包三餐,同事都是年轻人氛围比较轻松,晚上吃完饭都会一起去打乒乓球~有个说应届生被劝退的有所耳闻,据说貌似是本人的问题。五六七月份都一直有应届生进来为啥就你一人被劝退对吧。公司确实下班比较晚,主要是上班时间为九点半,中午休息两个小时,再加上吃饭的时间,就容易拖到晚上。不过毕竟游戏行业,加班也都是常事吧。不过确实有点形式加班的感觉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
广告
确定通过
奥美虽然是广告人心里的白莲花,但其实我觉得实习真的不难进,如果有1-2段广告、市场的实习经历当然好,但是如果没有的话就尽量挖掘自己过去社团活动的亮点。当时我在另一家agency做了两周感觉不太好,刚好找另一个朋友把我的简历推到了奥美HR那边,我们组的leader当时刚好来我附近的咖啡厅和我聊了聊,然后马上就把我诱拐去拍黄晓明的广告片了。在面试中自信展示自己就好。
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2 年前 发布
喵喵喵喵哒
测试工程师
确定通过
一共三轮一面是HR,二面是测试技术同事最后是,产研产品总监二面聊的挺愉快的,产品总监好像是刚腾讯找过来的不过感觉问的问题挺多的技术,遇到大佬很少这样问的,不过还是过了,但是网上公司评价不太好因为华为总监所以企业月末小周末文化周六加班算工作日社保和公积金:业内比较差,试用期基础薪资八折,看你能不能接受,脉脉本公司员工反应没年终,承诺1-3看绩效,还有就是职场甄嬛传
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2022-08-10 发布
7330
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确定通过
一面 首先是网上的简历被这家公司看到,公司通过电话通知我去面试。本人如约按照面试时间去面试。面试前首先人事给了一份测试做(与专业无关,关于情商常识的),有三四页,做了很长时间。做完后来了业务部门负责人面试,谈了一些基本情况,为什么离职之类的等等。谈了大概半小时之后去电脑前画了他们公司的产品(杯盖子)
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
公司前台挺大,但是公司里的人都很奇葩,尤其是hr那位中年男士,面试上来没说两句,就说你是女性又快满30岁了,我们公司是你进来2年之内要跟公司承诺不生小孩,结婚是没问题的,我当场表示不能接受这种霸王条款,但是他仍然“劝说”20多分钟,并要求进去接下来的面试。过程就不赘述了,当天就电话我面试结果,我表示不能接受他们家的霸王条款,联系以后招聘要求中这明对女士的要求,或直接只招聘男士。真是第一次见到这种奇葩公司,这种奇葩hr
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
先HR电话沟通,问了一些问题后约了一面时间。一面是视频面试,还是HR,人挺亲切也准时。面了大概半小时。主要是对简历里的经历、离职原因、职业规划等进行询问。感觉对销售的话术和沟通技能比较看重,问了几次相关问题。可能因为我之前没接触过销售。对于应聘者的稳定性也有从问题中侧面考察。结束后说一周内通知结果,并且当天晚上收到线上测评。测评是销售能力(情景题)和逻辑推理题(时间很紧)攒人品,希望能过。
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2 年前 发布
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