面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
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匿名用户
产品经理
未通过
开始就简历中写的项目经验提了一些问题,然后问了问之前实习的一些情况,都干了什么工作,接着问了一些对产品的理解和对搜狗一些产品的改进方法和推广方法,最后问了下个人爱好。
包含1个问题,0个回答
Q:1.简单介绍下你做的这些项目? 2.你在简历中写的之前实习时做的这些项目能详细描述一下吗? 3.你最喜欢的互联网产品是什么?为什么? 4.你觉得加入搜狗浏览器最后做得跟百度一样好了,怎么提升它现在的市场份额? 5.你平时还喜欢做什么?
2 年前 发布
1
0828
产品经理
感觉没戏
一面第一轮业务面自我介绍为什么想做产品产品经理需要有什么能力二面自我介绍挖简历项目询问实习时间对搜索有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试过程:每人先自我介绍,然后每人被提问一个问题。 接下来面试的人被分为两组 我们组的问题是给搜狗公司设计一款产品,输入法、搜索等。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍一定要讲好。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
体验一般,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
1、你做的最成功的事情(不是产品)是什么?如果再做一次,怎样能做的更好? 2、某一个事情问被面试者有多少种解决办法(产品经理一定是最有办法的);最好的是什么? 3、给一个开放性的问题,主要考察其思维模式(比如只画一个图,问怎么办)?看看有没有思维定势,是否目标导向,解决问题的思路是否清晰; 4、我会问“你有什么觉得自己与众不同的地方?不管是兴趣爱好、工作经验、离奇的经历。”先看看这个人说话怎么样,有多虚多实,沟通能力如何,是否太宅。一般听听他说话就能找到很多感觉,专业能力方面反倒是放在后面问比较好。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
内推面试,一共3轮。团队负责人一面,HR二面,总监三面。主要问了一些以前工作经历,现场问了一些实操问题,主要看产品逻辑。HR问了职业规划和薪酬。总监问题提比较少,主要是聊团队文化。
2 年前 发布
🍯
产品经理
确定通过
腾讯暑期实习-产品策划 一面——群面,发挥稳定,通过二面——业务leader单面问题包括:
包含9个问题,3个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
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