面经详情

1.一面很简单，谈自我介绍，为什么选择好莱客，为什么选择这个岗位。2.无领导小组讨论，题目是你觉得家具公司注重质量好还是服务好，题目倒不难，但对于设计类学生觉得能发挥的不多，我没抢到几句话，第一次也没经验，被刷。3.听同学说终面是设计师来面，看作品集，问问你的实习经历，问你的设计作品，问你的家庭情况等等。总之，自己的设计作品一直没机会给他们看，委屈真的有，自己也是没发挥好吧，可能广东的公司更注重销售和外销这一类的人才，要活泼一点。...查看更多

首先是音频制作部门的组长来面试的我，简单自我介绍，问了一下校园实践和实习经历，大致讲了一下工作的内容，我也接触过，所以也没啥问题。不过，这个岗位可能需要加班，有多任务出现的时候，有可能压力会有点大的。我看到那位组长，不停地揉捏活动自己的左肩膀，也可能长时间对着电脑真的挺辛苦的。 接着是人事部门的面试官来给我面试，流程同上，但问了一下自己的住处，还鼓励我去了解就业优惠政策，好贴心哈！面试结果会过1-2工作日出。这次面试经历很短暂但是挺愉快的。 ...查看更多

比较怀疑他们并不是想招人。首先和HR在平台上打招呼后，什么沟通都没有；然后过了大概一周HR直接让做一份综合实践活动的课程设计发到她邮箱（发邮件时我注意到地址是私人邮箱；收件人头像到昵称都是很随意的那种），我提交完后询问了HR下周能出结果吗，其回答能；最后到了第三周，没等来回复，故又在平台上询问了当时联系的HR,回复未通过审核就没有然后了。 身边朋友说他们白嫖课设，也可能是我自己的课设做的不符合要求，但是回忆整个过程及其不正规，面试沟通也是一个双向选择，至少该公司并不太尊重应聘者。现在该公司还挂了三个职位，但是HR只会和你说其它两个岗位招满了，只招课程设计。希望应聘的小伙伴擦亮眼睛，做出正确的选择。 ...查看更多