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匿名用户
面试了职位:驱动开发
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匿名用户
驱动开发
未通过
嵌入式开发岗,面了一轮,40多分钟吧!hr搜到简历后,反复沟通确认招聘需求后约的面试(hr说技术总监觉得简历可以)!照着简历问了一遍,中间主要涉及到kernel和android系统出问题怎么分析,面试官的问题基本都回答了!最后告知不符合,因为不会androidapp开发(神剧情啊)!
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
网上答了个试卷,接着HR电话面试,给我先介绍了有些什么岗位,具体需要做些什么,自己对这个工作有什么了解不,有什么要求,薪资要求,要去项目上,能蹦呢适应那些环境,问了工作经历,对这个岗位的认识,还有对公司的认识,为什么离职,期望薪酬,之前的薪酬是多少。
2 年前 发布
杨国志
驱动开发
确定通过
外包到联发科,一面:先是hr聊一下对外包的看法和离职原因,确定一下技术方向。二面:联发科的面试官来电话,聊了一下当前工作的项目内容,认为开发过程中使用了哪些技术以及印象深刻的课题以及解决思路,之后聊了一下联发科公司的开发流程以及公司工作情况,最后问有什么需要了解的。过了两天通知面试通过,开始谈待遇,最后敲定offer。总体来说看重的是学习热情,项目经验。如果经验和对方的方向不是很吻合,但是有强烈的学习欲望也是可以。
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2 年前 发布
匿名用户
驱动开发
感觉没戏
校招-C++软件开发工程师 先是一面(技术面)。大概说了一下简历里面的两个项目问得很浅问得很浅然后是二面(研发总监面),问了一些很宽泛的问题,比如对自身的评价、职业规划、对行业的看法,问完就结束了。现在在等 HR 消息。
包含3个问题,0个回答
Q:项目
2022-08-21 发布
看准65344
嵌入式
感觉靠谱
流程是这样的。笔试(很简单,考了一些C语言基础),然后线下一面(技术),答的一般,但是面试官很有亲和力,整体面试过程很舒服。一面过了,之后是测评(这个测评需要认真做的),再然后是HR电话面,现在被通知最后还需要去公司线下面,希望有个好结果!!!!
2022-10-01 发布
二五五减一
驱动开发工程师
确定通过
校招,三轮面试一起面,第一面比较基础,问C/C++的八股文,Linux基本指令,手撕一些简单题,和宏编写,二面上强度,开始问Linux里面的一些实现原理,比如container_of实现,Linux分页算法之类的,手撕链表找环入口的题目。三面讲项目,三面面试官很有耐心,还会把问题的来龙去脉也和我说。三面结束约下午HR面
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2023-12-07 发布
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