面经详情

主管问个人经历的时候一副自命不凡的样子，每回答一个问题都要“哦……”各种不满意又懒得继续问，让人搞不清岗位需求的重点，最后我问一下岗位情况，告诉我你也知道猿辅导，这个岗位就是招聘网站上要求的，因为你也没入职，现在还不能确定！？？？？？？第一次见这样的岗位介绍，朋友知道我面试猿辅导都劝我别去，果然业务稀稀拉拉是有原因的...查看更多

面试的实习生。通过一个招聘软件投递简历，电话询问是否有时间面试，后加微信确定面试时间地点且有发送邮件告知。去到之后，首先填写了简历信息表，交简历。有HR面跟主管面，HR小姐姐和蔼亲切，先1分钟自我介绍，然后主要是深挖简历中的问题，说了薪资组成并询问有无意见等；主管面，不会问特别专业的问题，问了简历上的一些问题，也重点问了职业规划，总而言之，他们都是很和蔼的。...查看更多

面试有两轮，一轮HR面，人很亲切，首先自我介绍，然后详细问了下个人情况和实习经历，接着就带我去找财务经理面试了，财务经理很好，没怎么为难我就问了下实习期间的感受，没问专业问题，可能是看学历还行，就说先工作看看，比较看重实际工作能力，估计是要看试用期表现。经理面试前有个excel测试，10道题，关于函数sumif等和数据透视表的内容，因为平时没怎么用过excel，所以我做的很差，面试官要我加强下。...查看更多

不知道公司到底是不是想招人，应该是在大批量面试，到了没多久又来了两个人面同一个岗位了，广撒网。进公司第一感受租的一个写字楼里的一间吧，进去整个都没什么人。初面的面试官问的问题 又宏观又具体，不过具体的非常死板，应该不是财务的人，照本宣科问的平时实操根本不会考虑的问题。对初HR印象不是很好，盛气凌人的感觉，特别鄙夷你。感觉是拉你过来面试了解一下你其他工作的经验，猎奇来了。介绍了一下说这个面试是4面，最后一面是笔试题，一般不都是笔试放第一关吗？反正挺奇怪的。反正这个公司不推荐去...查看更多

Hr网上发了一套题给我，刚好是中级书上的题，我做过，通过了，然后通知我去公司面试，面完财务负责人和hr，通知通过，但是还需要总公司总监面，我以为只是去见总监了，结果还要再面财务主管之后再面总监，这个流程我有点不太懂了，和财务主管面完说让我等会，然后hr通知我没有通过，后面反馈原因，原因是专业未通过，如果以此理由那么为什么我的考卷可以通过呢？最后面试一个专业问题都没有问，只是问了一下之前公司的工作内容。想不明白！...查看更多