面经详情

1.去的广州天河分公司，一进去就看到几张桌子椅子，电脑也没看见几台，感觉比较乱，hr说是新开的分公司2.hr问得问题简单，正常回答一下就通过。3.公司要求新来员工试岗两天再复试，试岗是没有工资的4.主要是地推模式开拓客户，试岗后入职再跑半个月市场再去天津培训。连产品知识都没有就要求员工去跑市场，可见是多不专业5.开单周期久，说最快的是一周可以开单，慢的话要两三个月，新人试用期是三个月完成一单，说明你要习惯拿底薪6.广州市场已经开了好几年，要么是存量市场，要么是员工离职率会比较高，因为感觉不太重视培训，主要就是这批员工不行就换一批。...查看更多

我面试的是广州第二分部的销售，第一面hr面试的非常好，很详细的介绍了贵公司的情况，非常专业，然后复试是经理面的，约了周一推到周二，过去复试后，经理面试让人无语，问一些牛头不对马尾的东西，然后还假装很厉害的样子，我去面试个销售还要考我心理学，面试觉得不过也不直接讲还要你等两天，说什么上交总部，做个人吧，找工作是双向选择，你不要别人也不会强求，吊着是什么意思，我也是醉了，面个破试浪费我一个星期，真诚一点不可以吗？非要装虚伪？对这个公司印象真的是差到极点！...查看更多

一个小时的时间，经过人力资源部初试，市场营销总经理复试，总体感觉还可以，面试流程很快，因为我有相关工作经验，初试很快就通过了，主要是复试我与总经理当面沟通了很长时间，详细了解了该岗位的相关工作流程，综合能力要求比较高，了解后知道是跟政府部门打交道，后期需要学习的东西也很多，需要参与政府投标，参展展会之类的，但是在环卫专用特种车辆领域，我还是比较看好的，政府政策也是大力支持，相对而言乘用车辆市场不好做了，打算尽力争取能加入这个公司...查看更多

一轮是测评，好像是ai测评，二轮是群面，但是我是一对一视频面试。hr姐姐看上去很温柔有亲和力。看似轻松，可能有坑吧。没让自我介绍，全程中文，大概十几分钟，问了一些问题。1你憧憬的工作环境和工作氛围是啥样的。2你求职情况怎么样，为什么，3你过往经历的失败以及失败原因，再来一次你会怎么做，4你都投递了哪些岗位，你考虑销售管理和供应链管理吗，你还投递了哪些岗位，为什么，有什么岗位也是你考虑范围之内的，这些岗位你最钟意哪一个，为什么。5给你的自我论述打多少分，为什么，提高的地方在哪里。大概就是这样，答面经攒人品吧。祝大家顺顺利利。...查看更多

第一轮是电话面试，主要询问一些基本信息后面是部门主管，即直系经理面试，先是电话沟通问了一些基本信息后，就约了线下1v1面试，主要就简历内容进行了提问，然后抛出了一个case，让我把我面前那杯水推销给她。整体感觉比较轻松氛围，也能感觉得出经理的职业素养和专业稳重，是我以后希望成长为的样子，很有动力。后来小组面试，我个人对小组面没有特别系统的经验，全凭现场的组员情况和风格，临时调整自己的角色。大区面试，是压力面，一直在challeng我，比如她说她觉得我不够aggressive不适合，或者她觉得我某个观点过于学生思维等，但我都微笑并且认真回应了我的真实想法，当时就觉得被刷就被刷了，不过结果是通过了。总监面试还算ok，比较轻松，一切如实回答正常发挥即可其他没有特别难的...查看更多