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匿名用户
Java
未通过感觉没戏
首先是没有笔试,一面是HR面了解候选人(本人3年经验)基本情况,我提的最低薪酬是14K,期望15K,14K被告知仍觉得高。 然后是技术初面,当天面试官部门比较忙,首先来了一个面试官以为我是应届(有点乌龙了),然后来了两位面试官,聊了一些技术上的基础问题,没有太深入。 最后是技术经理复面,聊的更多是工作经历,和对实际工作中对实际问题的解决经验,和技术经理聊的更像是同事间对工作问题的见解/交流,奈何我不那么善于总结,在一些问题上有经历,没有形成自己的认知,面试官也很耐心的分享自己的经验,收获还不错。 下面是我自认为面试过程中理解到的公司情况,1.研发部主要是做业务开发的任务,主营业务范畴是地理信息 2.因为业务主要面向政府部门,政府部门对技术安全/保密方面要求高,所以需要相对频繁的出差至项目现场,出差时间1周至2个月不等,看项目实际情况,较大几率出差1个月 3.加班的话,我的理解是工作比较紧凑,每天加班至8点左右的情况比较常见,持续周期长(一般会半个月以上) 4.基于第2点,核心技术不会开放给研发部,研发部对核心技术基本处于使用层面 以上,我属于希望技术使用外还能深入技术底层的人,所以对第1、4点略有遗憾,不过面向政务,我可以理解,总的来说还是一次颇有收获的经历。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过感觉没戏
第一面,技术面等了十五分钟,面试过来现看简历,按着简历问,然后问你最擅长什么,然后会直接说一个场景问解决方案,问底层细节,细到源码程度,过了。第二面,技术经理面问个人规划,偏向问一些软实力问题,比如设计,架构,会跟你探讨问题,过了。第三面,HR面最近的薪资,离职原因,以及在这种原因下为什么选择离职而不是留下来,问个人发展,问对公司的期望和个人发展冲突怎么办,以前加不加班。公司情况:就像网上说的,比上不足比下有余,性质就是接外包,只不过接的政府的单子,或者是和腾讯这样大厂合作,人家靠名头接单子,分包给你,不过赚的应该比较多,所以所有员工都是自己员工。加班应该比较严重,可能是995吧,甚至更多,毕竟本质是外包,压缩工期缩减成本也很正常,九点半到七点上班,八点餐补,十点报销车费,福利有,肯定比小公司强,过节费啥的,结婚的入职给个1000的红包之类的。面试感受:第一面的人是一线开发,年龄不大,比较倨傲,不过如果你问题答的不错,后面就表现的客气了。第二面技术经理,应该是大厂出来的,还是很专业的,管理,设计,架构,你答不出来会指点你几句,或者让你查查资料,也会探讨下职业发展,聊一聊还是很有帮助的,也很客气。第三面HR,小女孩,不知道为啥现在HR这么拽,我说不考虑中小公司,不利于发展,本意是出来工作很久了,需要一个稳定的大点的公司沉淀,然后怼了我一通,说她有个朋友还是什么的也是小公司,自己努力去阿里了,现在在腾讯了。然后我解释说她理解错我的意思了,没说话,总之HR的考察点就是想拐着弯来探你的底,能不能加班呀,会不会沟通呀,会不会因为不满公司直接跑路之类的,只是手段生硬,很做作。然后也没说什么时候给消息,就说结束了。总结:发展的比较好的专业外包,但是是自己招员工,所以会很忙,薪资会卡的很死,如果想磨练两年可以来试试,对行业了解还是有帮助的,毕竟规模大,不过估计是没人带你了,根据问的问题,应该是希望招能加班,能力也不错,够稳定的人,但是又比较扣,极力压缩成本。...查看更多
2 年前 发布

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