面经详情

一面，HR面试，了解一下你的工作经历，没问题进入二面。二面，直属领导，问工作相关经历，没问题进入终面。终面，老板面试，一分钟介绍，自己优缺点，然后谈薪资砍价。这家公司合同第一次只签三个月试用期，工资打八折。经营业务也不靠谱，慎重选择。看到公司门口几个诚信企业的牌子了吗？几百块买的，号称经过评定，真是笑话。...查看更多

网申后收到电话面试，没有预告直接来了个电话，幸亏没当作广告哈哈，所以刚接到的时候有点懵。但是hr会询问是否可以立刻电话面试，大概在忙可以另约时间？但是我有空（虽然没有详细准备）所以说可以可以，于是就立刻开始面试。第一部当然是自我介绍，但是没什么要求，就聊自己想聊的方面，我主动聊到运动方面，后来面试官又问我一些对妙文国际的了解，对我要面试岗位的了解，然后我就根据自己的理解说了一波，有问意向什么的，然后感觉氛围比较轻松聊得还比较愉快，然后大概第二天就收到open day面试的短信通知。...查看更多

是在boss直聘上看到的招聘信息，第二天早上10点去妙文国际面试，面试的人有点多，等了差不多10分钟.面试中首先是自我介绍，然后面试官真实简历进行了提问，问了关于会展的问题等，及性能测试方面的知识.还有就是对于加班的看法，因为项目比较紧张，可能会忙三个月，还有就是关于稳定性，整个面试过程持续了十五分钟，面试结束后没多长时间就接到了初试过了的消息，在第二天妙文国际那边打电话进行了复试，复试过后还有经理面，总体还是不难的，想去的亲们加油哦！...查看更多

我是在陕西分公司面试的，当时是在大中华喜来登酒店，我是最早的一波八点四十五的，到了以后坐了一会就被叫进去面试了，进去的时候有十五个人三个面试官，面试官都很严肃，分成了两组，一组七个一组八个，然后让我们开始自我介绍，自我介绍还是很重要的一定要准备不能随随便便的要争取给别人留下好印象。自我介绍完了以后就开始小组面试，两个组的问题都是一样的，就是有关于幸福的18个因素进行排序，十五分钟时间搞定，我当时最开始的时候有点没看清题目，后来又看了一遍题目才看清楚，所以开始的时候不要紧张，要看清楚题目，接下来就是讨论，讨论有些人比较活跃有些人比较闷一点，当时那两天我也是太累了不大想说话，就主动承担了协调员和计时元的角色，而我们组并没有出现大家都去抢leader的情况出现，到最后选leader还有发言人的时候一定要自信，要积极。后面就是陈述总结。接下来面试官又问了很多问题，也比较直接。可能比较像压力面试，但是我个人对压力面试没什么感觉所以感觉还好，中间会有自我辩论环节，一定要积极陈述自己的观点，要积极，最后我们十五个人留下了六个。...查看更多

公司位置挺方便的，地铁上去就是，一整层楼面环境挺不错的，感觉新装修没多久的样子，现在裁员倒闭的公司很多，还能扩张装修的真的很少了。面试有一定难度，hr小姐姐很有亲和力，初试后安排了Office测试和岗位相关的测试任务，还有性格测试，大公司的感觉呀，流程很细致复试是总经理，沟通很直接，除了工作经历，也会了解下关于学习、兴趣等方面，感觉是一家愿意培养新人的公司，很想加入呢～...查看更多

一面：第一轮是人力面，主要进行自我介绍，了解我的职业规划以及该公司两个方向的从事意向，一个是创意方案等文案方向，另一个是落地执行的客户主任方向，其实我面试的是落地执行方向，但我表达了我对创意文案等策划工作的兴趣，所以对我的求职目标不够明确，我认为也是我面试未通过的可能原因之一。二面：第二轮是在第一轮结束后不久进行的，是由以后如果我进入公司的直接领导面试的，首先也是基本的自我介绍，然后面试官看我的简历，给我介绍了该岗位的日常工作情况，由于比较项目设计国外客户，所以注重口语能力，让我用英文进行自我介绍，由于我没有提前准备，口语较差，所以说的只是基本情况，整个面试下来我感觉氛围是比较好的，我也以为自己能过，但现在来看确实还有很多疏漏和不足，自己没有做好充分准备，也不够坚定自己的求职目标。其实，实习太少，没有方向很正常，我不要一次定方向的想法，把任何一个感兴趣的岗位都当做我要拿下的目标，实际工作过才能判断自己是否适合这个领域行业的工作。...查看更多