面经详情

整体面试体验一般 校招一面来的貌似是HR不是业务面 没有深入问相关的专业知识 都在深挖简历和项目输出1.简单的做个自我介绍；2.分享一段你觉得最有意义的实习经历；3.详细的讲讲你在这段实习中的工作；4.实习工作中如果没有人来带你，工作没头绪，你会怎么办呢？5.你是如何去做用户调研的，怎么确定这部分人就是产品的目标用户；6.用户调研后有没有得出什么结论和数据，之后的有没有作出什么优化？7.讲一讲你的游戏经历；8.你的预期薪资大概是多少？反问环节问了面试官对于我的面试表现，被告知无法回答，因为还需要向部门负责人确认是否有下一个面试流程。...查看更多

公司位置挺方便的，地铁上去就是，一整层楼面环境挺不错的，感觉新装修没多久的样子，现在裁员倒闭的公司很多，还能扩张装修的真的很少了。面试有一定难度，hr小姐姐很有亲和力，初试后安排了Office测试和岗位相关的测试任务，还有性格测试，大公司的感觉呀，流程很细致复试是总经理，沟通很直接，除了工作经历，也会了解下关于学习、兴趣等方面，感觉是一家愿意培养新人的公司，很想加入呢～...查看更多

内容比较简单会问你项目问题，比太紧张，准备好就行。面试的时候先是项目负责人，问你一些技术相关的问题，问你试卷是不是自己写的，有没有百度，也还好我比较诚实，不会的我都标注了查的百度。然后你自己写的地方他会再问你一些问题，应该是确保你没有说谎之类的吧。然后就告诉你他们公司的测试岗位比较难，是全英文，包括测试用例的编写，帮助文档全是英文，工作也比较辛苦之类的。接下来面试就和你介绍公司，问问你的薪资期望，未来规划，以及稳定性之类的。...查看更多

一面：第一轮是人力面，主要进行自我介绍，了解我的职业规划以及该公司两个方向的从事意向，一个是创意方案等文案方向，另一个是落地执行的客户主任方向，其实我面试的是落地执行方向，但我表达了我对创意文案等策划工作的兴趣，所以对我的求职目标不够明确，我认为也是我面试未通过的可能原因之一。二面：第二轮是在第一轮结束后不久进行的，是由以后如果我进入公司的直接领导面试的，首先也是基本的自我介绍，然后面试官看我的简历，给我介绍了该岗位的日常工作情况，由于比较项目设计国外客户，所以注重口语能力，让我用英文进行自我介绍，由于我没有提前准备，口语较差，所以说的只是基本情况，整个面试下来我感觉氛围是比较好的，我也以为自己能过，但现在来看确实还有很多疏漏和不足，自己没有做好充分准备，也不够坚定自己的求职目标。其实，实习太少，没有方向很正常，我不要一次定方向的想法，把任何一个感兴趣的岗位都当做我要拿下的目标，实际工作过才能判断自己是否适合这个领域行业的工作。...查看更多

一面，HR面试，了解一下你的工作经历，没问题进入二面。二面，直属领导，问工作相关经历，没问题进入终面。终面，老板面试，一分钟介绍，自己优缺点，然后谈薪资砍价。这家公司合同第一次只签三个月试用期，工资打八折。经营业务也不靠谱，慎重选择。看到公司门口几个诚信企业的牌子了吗？几百块买的，号称经过评定，真是笑话。...查看更多