面经详情

8月份去面试的跟单 公司挺小的 环境也是乱糟糟的 大概十来个人 都是女孩子 看得出氛围比较轻松和谐 做的东西很杂 基本就相当于一个办事处 销售是国外在销售 他们负责采买 给出的薪资挺低的 跟单是大概4K 有一点比较好是他们社保是公司全额给交 给你的薪资不是用扣社保的 公积金就交最低的 年底说是会有年终 大概就1个月 调薪的话面试的人也确定不了 薪资接受不了 没办法接受他们的底薪 还是太低了...查看更多

总体来说都挺棒的，一遍过。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

前几天第一轮已经面完了问题挺多的1.自我介绍2.职业规划3.你来小米能给公司带来什么4.你之前的工作经历5.如果有不是技术问题上的客诉怎么处理6.你的性格优缺点7.你对新零售的理解和看法8.你在工作中最让你难忘影响到你改变你的事情是什么？（我当时特别尴尬，想不出来）9.上一份工作辞职的原因10.为什么选择我们公司大概就这些薪资待遇8小时做五休二 4000-7000 如果优秀会更多门店总销量算工资，电脑手机有提成。明天参加第二轮面试！...查看更多

本人2020届毕业生，参加2021届校招，先网申，然后笔试，通过后AI网络面试，最后接到了终面通知。终面去的杭州，省分行总部。分两楼吧，负一楼是湖州和嘉兴地区的，我分在下午，上午场次应该是其他类型的岗位。因为看了下午都是综合营销岗，遇到了一个妹子211学历跟我们一起面，本人三本。面试时1VN在一个小房间里。单面，问题很简单，自我介绍1分钟，之后关于你的简历上面的经验提问（比如实习经验，准不准备考银行有关证书，去年没找工作你去干嘛了……）。面完之后就去量身高，我目测了一下所有应聘者里我最矮，所以感觉没戏（网申填的153，实际151，网申给我过了，不知道看到实际身高会不会淘汰），不过特地问了下，他说只要不是1.4应该没关系，不知道是不是真的，感觉多少会有些限制。大多数面试的都是2020届毕业生。面试官很严肃，我保持微笑气氛都很肃穆。...查看更多

首先这个hr还是不错的，跟你约面试的时候都是客客气气的。之后约了时间是晚上6点腾讯会议面试，又因为面试官那边有事情，改到了7点。7点进会议室的时候，没有介绍自己是谁，是该公司什么职位，负责什么。直接就说你介绍一下你的工作经历，之后问了下你做售前的话一定会和销售有摩擦，有吵架，有分歧。what？我做售前就一定要与销售合不来？主观臆断太明显，其实他是想从这个角度去问问如果出现了这种情况我是怎么去解决的，问问题的方式让人感觉很不舒服。而且面试的时候，态度不是很友好，好像我在求着他给我一份工作一样，面试体验感不佳。介绍完了工作经历，问了几个问题，说我们公司996你能接受吗？what？都已经这么明目张胆了吗，直接拒绝。...查看更多

一轮群面+三轮单面，挂在第二轮单面群面是常规排序题不难，但是想要跟你队友达成共识很难，因为你的队友有可能是一些不熟悉群面套路的人，在无法控制群面的情况下可以考虑提出支持性辅助。一轮面试 HR单面，偏压力面首先HR虽然严肃，但是很尊重你，保持周围安静而且在输出的时候会给出反应。感受不错问题：1.自我介绍2.为什么选销售3.觉得最有挑战/成就感的事情4.岗位理解5.手上有的offer及投递公司6.稳定性相关很常规，宝洁八大问准备好就没什么问题，但我这个面试官很喜欢反问二轮面试：感受非常差，首先是面试官迟到了10分钟，十分钟以后这边显示对面在录像（不知道是不是因为原来的面试官没在所以换了个代面会议室里一共有三个人）而且面试官那边噼里啪啦特别吵，面试感受极差问题：1.自我介绍2.上家实习公司有什么运营上的问题问的问题跟我自身经历没什么相关性一共面了10分钟不到最后问我有什么问题吗：问了关于如何解决小客户预期过高的问题回答的不是我想要的答案，全程在说我已经知道的东西，没有得到知识上的再学习非常不耐烦，全程黑脸，互动性特别差！与第一次体验行程鲜明对比！...查看更多