面经详情
匿名用户
面试了职位:营销专员
未通过
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匿名用户
市场主任
确定通过
1面为人力资源部经理面会,了解基本背景后会评估是否符合公司需求人员,然后预约2面。 2面为市场部总经理及部门经理、人力资源部总监3个人进行面试,要求先进行自我介绍,然后专业行问题考核,整体压力不大。
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Q:1、自我介绍; 2、对房地产的认识; 3、新项目如何开展运作
2 年前 发布
匿名用户
市场经理
未通过
没什么特别 准备好宝洁8问和基本面试问题 主要有两个问题我有点棘手 1.有什么你过去相信你现在深信不疑 (觉得HR也看第一财经 2.如果你当上了该职位这么去寻找并提升客户 最后问创业公司压力大 你能不能接受 怎么接受
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
未通过
第一轮有六个人分成两组,发给一套题目,完成题目,要求每个人发表见解,最后每组选出一人进行总结陈述。 第二轮2个面试官,先是看一套题目给出个人见解,然后问简历。 第三轮问简历,问看法,问各种思想见地。
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Q:用过哪些网易产品
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
感觉没戏
一面:一对一单面,虽然本来好像是两个人,但是另一个HR打着电话。于是变成一对一。简单的自我介绍,然后问为什么来应聘这个职位啊。我给了我的成绩单,因为成绩很好,面试官好像总体还算满意吧。 二面:在广东省公司总部面试的。通知九点去,让提前二十分钟到。但是很坑爹啊。我等到十二点多才面试。也是一对一的形式,感觉和一面差不多。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么来应聘市场营销。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
感觉没戏
早上先来到面试地点,要求正装,因为鞋子借的室友的,所以带着鞋子在厕所换的,首先准备好他们要求准备的材料,6人一组,6个面试官,先是自我介绍,1—3分钟;然后面试官根据每个人的情况个人提问,然后是同一个问题,每个人都必须回答,因为被调剂的营销岗,所以问题是像面试官随意选一项物品,向他们推荐,最后是无领导小组讨论。
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2 年前 发布
匿名用户
营销经理
未通过
时间没弄好,打架都挤在一起,绕来绕去的长队,等了好久才面试,面试过程很快,1对3,也不知道能问出什么,就是很普通的问题。
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Q:你的优缺点是什么,自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销岗
感觉没戏
首先是抽题,每人有三分钟准备时间,接着轮流上台做自我介绍和即兴演讲
2 年前 发布
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