面经详情

前台先让填了一份"人口调查表"，然后开始笔试，笔试的内容都是比较基础的C++题目，最后有一道算术题，题目大概是这样：有两人在铁路隧道中间玩耍，突然火车快开进隧道，然后两人以相反的方向，相同的速度逃出了隧道，要求计算出火车的速度。 笔试完了就是技术面试，主要是问你做过哪些项目，在项目中遇到什么问题，以及怎么解决这些问题。然后是HR面试，HR会着重问你能否接受加班！（建议想清楚，三思而后行，道通加班比华为还要严重，但HR不会说清楚加班有多严重）。最后就是高层领导随便问问。 总的来说，通过面试难度不大，但面试的过程并不令人愉快，网上的简历有所有的个人资料，还非要人工填写一遍，多此一举。HR面试完后，等高层领导面试等了两个小时，等啊等，等啊等，你也不知道要等到什么时候，他们好像要考验一下你的耐性。 ...查看更多

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

校招面的c++，不深大概都是八股文啥的，本人有考研408基础所以回答这些问题还是比较简单，算法问了top k很常见，面了45分钟左右，聊得很愉快。 第二天就收到了offer，毕竟刚找工作不久，我不清楚行业薪资，我自己开的10k，hr很开心地给我开了11k后面了解到加班严重和，而且后面也有其他的offer所以拒绝了，总体来说道通还是舍得给薪资的。...查看更多

在前台登记后先笔试，然后人事部面试，随便问问为什么换工作等，没什么难度。 后面再等主管面试，最难的还是等到他有时间出来给你面试，有些人等了几个小时没都没等到。主管会问一些技术相关的问题，如之前做过什么，如果是同行业的，还会问几个相关车系的协议问题以及打听前公司的软件做的怎么样。...查看更多