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面试经验

“有难度”
“体验一般”
374 条面经
面试官hr加班难度看中专业技能有收获笔试技术薪资2轮校招人事体验很好沟通顺畅一轮自我介绍996电话面试有笔试面试有难度
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
总共两轮技术面,其实面试官人都挺好的,说起部门发展问个人经历。但是公司HR给人感觉印象极差,一轮面以后过了四天,我主动问她她才说一轮通过了,忘了和我说。然后说约二面。接着约了二面,二面感觉跟技术总监聊的还可以,应该有戏。 然后又过了四天HR没回复,我又主动问了下她又说通过了,忘了和我说。这样的HR也是佛系了?我也没怎么计较。然后说约个时间谈薪资,一开始HR约面试时候说的很好,我们薪资看能力给待遇,薪资还是不错的之类的话。然后谈薪资我谈了自己的期望值,他们给不了。然后说最多给30%涨薪,30%说都很难给的了,说我学校二本,可能申请不了30%。我还以为能给多少,我之前公司朝九晚五不加班,你现在这里还有加班要求。时长多了,还给不了30%的涨幅?说我学历差,offer都很难申请,30%更难,那么一开始你就不该约我面试。我现在公司也是很多重本以上985211,然后就让我考虑考虑。 后来我微信和HR问了公积金情况,回我了,我又说了我薪资应该不止刚才那部分,有部分没算和她说了。我也稍微降低点期望了,让她们重新评估一下,然后又过了五天天都不回我?我觉得能不能接受好歹回一句吧。五天后我又问她了,她说忘记回我了,呵呵这样的hr,这么不专业,还不尊重候选人,还又说学历给不了这个涨薪。说真我感受最不好的是这个HR一副你爱来不来,懒得理你的的态度,一年也就十几亿营业额的公司有啥可高傲的。沟通不及时,说学历的时候的语气不尊重候选人这是我最大的感触,去不去的无所谓。这样的hr给人的感受就是这家公司可能不太重视员工,hr都这样的态度。 ...查看更多
2 年前 发布
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