面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过
首先要投简历线上笔试...
面试通过。2轮,沟通顺畅。首先要投简历线上笔试,没有线上笔试会在宣讲会留下来让做 面试比较急,一轮会问基础情况,问一些Java基础(第一次带点技术面,答得很不好)比如,jvm分区,原理,hashmap原理,线程同步异步,死锁。说明Java岗位比较少,问能不能转c++,回答可,问什么是虚函数,回答全忘了… 出来就说让我等终试,直接在另一个房间面试,主要看性格,受过挫折,吃苦之类的,会问工作强度(看过很多评论,所以我态度表现很真诚),我说我可以996,9117不行,整个聊天过程挺舒服的,有种聊得来的感觉 回来等了一天就电话通知过了,西安,软件系统开发,主c++,包住,试用期7000,问转正就说到时候会调薪 以上就是所有
2轮
沟通顺畅
线程
java
996
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用户120176
后端开发
确定通过
我只有一年多的工作经历,所以第一次组长的视频面试都是问一些Python的基础问题,不是太难。第二轮就去公司现场面试了和hr聊了聊,因为正好董事长在,就随便第三轮一起了,就聊了关于公司在票据行业做的事,你有什么职业规划等等。听同事说公司的技术部刚刚经历重组,去年也是刚刚搬到新地方,所以现在人不是很多,10多个人,现在技术部差不多都是新招的,还在招人,氛围环境很不错。
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2 年前 发布
3394
后端开发
感觉靠谱
年中想换工作,刚好前同事公司招人,就推荐过去了。第一面是同事面,本人从事后台开发,linux基础尚可,因为简历上有写基于k8s的微服务开发经验,故问了一些k8s和docker的东西,总体感觉可以,因为现在工作是php,微服务有些已经记不清了,也没有为难我。第二面是组长面,因为比较忙,等了一周多,主要聊了下以前工作时定位问题的过程,然后谈了下公司的发展和以后工作的侧重点,应该是过了,等待HR面中。
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2 年前 发布
吴齐
后端开发
感觉靠谱
一共经历了三轮面试,第一轮是约的线下面试,主要就是了解了一下基本情况,去的时候我顺便看了一下办公环境,挺不错的,,第二轮是在线上面试的,主要问了数据结构和算法方面的问题,第三轮也是在线上,是团队leader面的,问了一些项目实战经验和对这个岗位的理解,三轮面试的效率都挺高的,希望可以收到入职通知。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
确定通过
今天入职,讲一下面经过程相当的漫长,长到差点放弃。8月下旬boss上德科的人来找,也就投了简历。一轮是机试,3道题,前两题1星,后一题2星。1星题很简单,都全部通过了,二星做不出来,二维dp的题,三道题会两个就行。这边还是做对的越多越好,和薪资挂钩。之后性格面试,题目挺多,据说也有一定不通过率,提示就是积极向上的做。再往后是两轮技术面,讲道理都是zoom视频面,但是我技术一面不知道为啥出bug,变成电话面试,导致后面一系列事故,这边先不说。技术一面随便问了点问题,感觉我这个面试官也应付,都比较简单,最后一道算法题,还是dp问题,类似最长子串那种,花了点时间做出来了。后面技术二面比较正常,面试官问的问题就深入多了,python基础,分库分表,最后还是一道编程题。这题感觉比一面的简单华为题库有类似的,正反遍历的思路。本来二面结束感觉差不多可以走最后的流程了,但是技术一面的后遗症来了,因为没有用视频,所以只能截图,整了半天我估计还是没通过,最后只能再补了一次技术一面。得,又得多做一道题,这次的题很简单,分页逻辑,别漏算就行。之后终于整完了,可以综合面和hr面,hr面定薪,没啥重点问题,就问了对996怎么看,其余无他。前后折腾了将近2个月,真的难受。至于外包,心知肚明,薪资的确比别的地方高一点,也真的只是高一点点。打动我的主要还是离家近,公积金是按12%基数交的,这个的确不错。但是晚上加班是没有加班工资的,而华为的加班声名远播的多,所以我先做着看吧。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
需要填写很详细的信息表,包括400字的自我介绍。一面通过了,说老板不在,约第二天下午两点二面。第二天下午两点,老板不知道干啥去了,等了五十分钟才开始面试,两分钟面完,然后hr说可以回去了。那么远过去,白跑两趟,公司根本就不尊重面试者。
2 年前 发布
用户816767
后端开发
感觉没戏
一面 7个面试官(1个HR+6个专业面试官),6个面试者,6个人轮流进行自我介绍,然后面试官开始问问题印象最深的是一个人回答:研究生都没有工资还早八晚十,工作工资都有了加班何乐而不为呢?真是笑喷我了,这有可比性吗???大致就是这些,还有一些项目上的具体问题,因为我面试的是研发经理,他主要使用的语言是java,而我熟练的语言是C++,所以没有对我细问第一次见这种面试方法,感觉特别不尊重人,很浪费时间,早上八点多面试,面到接近12点,真是醉了二面主要是基本问题信息确认和沟通信息,问题不大
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包含7个问题,0个回答
Q:自我介绍
2022-12-10 发布
匿名用户
后端开发
确定通过
总结:面的pwc ac相关,面试比我遇到的其他公司都要简单一些,HR很强势,他们对自己面试官判断人没有信心,薪资比较低。个人情况:2年前疫情爆发的时候(2020年3月份)被割过offer。全部面试通过,以一个远低于市场的价格去面试,然后还没有审批下来。HR还死活不说,非要等到我主动问才给我同步。是觉得pwc也算个大一点的公司所以去面试了。感觉以后应该不会接这家的面试了。时间太长了可能不是很记得细节相关的东西。一面,主要聊了项目相关的东西,以及node相关的特性,以及常见的一些解决方案相关的。二面,继续聊了一些项目相关的东西,以及node相关的特性,还聊了一些项目管理方面的东西。HR talk:主要是谈相关薪水相关的东西,HR一直想压但是我自己有收集数据没有压得很厉害,最后谈的年包是20+万,但是后面隔了一周问到了具体的区间还是被压了很多。大家谈薪水的时候记得坚持下自己的薪水,SA1(大概工作4~5年的一个水平)对应的薪水大概年包是在30万左右。boss面:全程不是很专注,还在一边处理其他事情。就问了一些自己学习的情况,以及work from home的时候有什么提高效率的方法。
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2 年前 发布
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