面经详情
匿名用户
面试了职位:C
确定通过
多方了解公司开人很随意,老员工少,流动非常大。
1.多方了解公司开人很随意,老员工少,流动非常大。 2.面试很水,没深入问什么技术问题。想进很容易。 3.加班多,强制996,面试官会提醒他们是连续超强度工作,且无加班工资。 4.面试还是挺快的,因为都是闲扯淡,聊聊就过了。 5.谈薪酬的时候会让你填一个很多隐私信息的表格,而且提供银行流水,然后根据你的薪水给你设计薪酬包,其实是算计你,以为道通给的工资会可以,其实超级垃圾,低的很,还会忽悠你年终奖,各种奖金福利,年轻的小伙伴不要被蒙蔽。到手固定的才算哈。反正拿到offer就像吃了苍蝇一样令人作呕!
加班
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看准40177
C
确定通过
刚面试收到offer,效率还挺高的,前前后后一周多,面了几家公司,这家公司的面试我感触颇深,问的挺基础但是也比较详细,主要是我不会的问题居然还给我耐心讲解了,绝绝子,面其他公司的时候面试官看见不会就就跳过,前前后后面试了挺久,我是面试的嵌入式,虽然拿到offer了,但是感觉会的东西太少了,加油努力学吧!!
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2022-10-17 发布
看准91697
C
确定通过
面试的是北京地区紫光云数 外包到新华三的岗位 首先是上来做笔试 规定是一个小时 做完之后直接一面 一面问了一些专业的问题然后面试官 根据他手里的答案 给我的笔试答题卡进行批改 还好选择一个没错然后大题的话 他没仔细看 而是直接让我讲述思路 我也说明白了 一面结束之后 进行二面 问了一些基本信息然后面试官说 该问的一面已经都问了然后就手写了一段代码 问我哪里有问题 也说出来了然后就结束了 我还没到家的时候 boss的hr就加我微信了 说我面试通过了
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2023-03-22 发布
3602
C
感觉靠谱
一面 面试较为简单,问了一些很基础的问题,主要是蓝牙核心规范的一些基本内容,相关的项目经历。还有一些RTOS相关的调度算法主要是简历上的项目经验,涉及的非常细,所以一定要说清楚。还有一些很基础的问题,比如如何实现一个基于CortexM3的调度算法,Cortex的架构设计,比如加载存储架构,寄存器的分类和OS支持特性。
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2 年前 发布
匿名用户
C
未通过
1:技术面是一群同事加主管加总监的一个会议群面,2:问题包括你所在岗位的基础问题,和你曾经做过的项目中的问题,3:也会把该公司当前项目中与你相关的部分跟你交流一下,4:人力面就比较简单了,简单问问离职原因和期望薪酬就过去了。下面有两个坑各位求职者要谨记,第一,如果你的学校非985非211,最后会签大概率过不了,这是个玄学,第二,该公司人力说的话,几乎不可信,如果你信了,恭喜你长教训一次。
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2022-09-25 发布
Monkeies
C
感觉没戏
是来我们学校宣讲的,然后直接与他们人力沟通我想应聘什么什么岗位。他们和会记录,先是电话面试问的问题都很简单3个问题1 osi七层模型都有什么和tcp/ip模型简单对比下2 假如我访问了淘宝网大概会用到什么网络协议3记不太清了好像问路由器大概在osi模型的那一层吧 然后群面,口才还可以蒙混过关。之后就是一场笔试自我感觉很差。但是进了。。。之后就offer。面试官问的面试题:1osi七层模型都有什么和tcp/ip模型简单对比下2 假如我访问了淘宝网大概会用到什么网络协议3记不太清了好像问路由器大概在osi模型的那一层吧
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2 年前 发布
hello
C
暂无结果
超级差体验,招聘岗位描述跟面试岗位区别很大。说明内部沟通信息差,这侧面反馈公司管理,各行其事,配合协同差,只管自己作秀给老板看。面试者无礼貌,姿态居高临下,说明公司内部管理非扁平化。刺探对方公司技术秘密,语气嘲讽,自我感觉良好,即非芯片原厂,也无核心算法,大部分工作集成市场资源,迷之自信。借面试解决自己公司实际开发问题,刺探信息思路。1-3年经验可以考虑。资深不建议,除非老板重视,亲自面。公司明确有你的坑,不然面试者觉得你对他位置有威胁。贬低别人,用初级工程师面试卷面试资深开发。
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2 年前 发布
匿名用户
C
确定通过
校招面试,答了两套卷子,一套C语言基础、校招难度不大,还有一套是智力测验、脑筋急转弯之类的,可能是考察思维灵活性吧。后面就是跟技术面试官面试了,简单聊了下大学做过什么、回答了几个问题就过了,比如数据存储过程这些。
2 年前 发布
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