面经详情

1、你在工作中遇到最大的挑战是什么 2、你觉得你从毕业到现在最大的收获是什么 3、你平时是怎样去做索引优化的，基于什么背景 4、为什么linux操作系统从从磁盘读取数据的单位大小是4k(只答到是安装操作系统时指定的) 5、B+树的结构，主键索引非叶子节点存储的是什么，叶子节点存储的是什么 6、你在项目中有线程间通讯的场景吗, 线程间的通信方式有哪几种(说了wait、notify、LockSupport的park、unpark、ReentrantLock的Condition, 答非所问) 7、在项目中你主要负责那一块儿，大致描述一下 8、你有什么特别熟悉的中间件吗(说了zookeeper、redis、RocketMQ),挑一个你最熟悉的说一下(说了redis zset跳跃表),有去了解redis底层源码吗(没有),你为什么要去了解这些，了解这些对你工作有什么帮助吗 9、你平常是怎么去学习的(博客、视频课程、书籍)...查看更多

j就那样第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

第一次面试是一个下雨的下午，暴雨，我来到易仓科技公司后前台填了表，然后就去10楼面试了，从下午14：00到17：00，一直面试了3个小时。一面是架构师面，问了一些线程和分布式锁相关的问题；二面是一个白白胖胖的同事面，问了项目的一些业务以及mq如何保证消息不丢失，可能觉得都是一些原理性的东西，就没有多问了；三面是一男一女两个年纪较大的人来面试，看起来像是老板和老板娘，把简历里面的工作经历还有工作中的细节问的很细；四面是HR面，HR又把工作中的细节全部问了一遍，所有的公司都问了为什么离职，离职前薪资多少，有没有遇到非常紧张的事情，怎么处理的，能不能接受加班。。。然后告诉我是否通过面试第二天就会有结果然后就17点多了。。。个人感觉这前面的面试还好，第二天也收到了HR的电话，说是初试通过了，然后公司的CTO还要再见下面。预约的是第二周周二的下午14：00。坑*的，我以为作为一家公司的CTO，更多的应该关注手底下员工的沟通能力和工作的意愿度以及员工是否值得培养，而且前面四面花了三个小时，说的我口干舌燥，说什么这第五面也应该给我过。结果出乎我的意料！如期来到第二周周二的下午14：00，第二次面试开始，我以为CTO应该是一个比较和善的人，就是随便聊聊，谁知道他拿了我的简历过来，让我自我介绍完以后，又是把简历里面的点问了一遍，最后问了两个算法题，第一题说了一下思路，第二题比较难，没想出来！--算法题没做出来，一般就不会有后面的操作了吧！出来后看了一下boss直聘，我发现我投的岗位已经关闭招聘了，我想了一下，应该是不招人了，所以最后这一面故意问的这么难吧！不知道大家经历了几面，是否有做算法题，反正我经历了5面，瞬间整个人都不好了。。。...查看更多