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匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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kt
Java
确定通过
总的来说还行,一般从java基础到结构部分,你简历上写的东西一般都会擦点边的问你。总体难度不高偏基础,因为他们用的是内部封装好的东西。一般情况只需要二次开发,但是公司整体项目管理有点乱。而且是跟各地银行对接,可能会几个月换次地方,所以只会在出差和出差中。运气不好就和我一样会一个人在项目上呆了4个月左右。工作内容跟进度每日都有提交报告。但是如果项目上没有项目经理管理只有自己一个人,真的挺难的。毕竟俺只是个开发,一个人的话,什么东西都得自己揽。斟酌考虑吧。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
首先是笔试有两份,一份是六道逻辑题,两道sql题,另一份是java基础相关。主要拿分的是逻辑题。然后是面试,面试主要是和你的经历,技术栈相关(群面)。然后是实习期,实习主要是脱产培训,让你学习一些知识,教你社会人的一些基本素质,日语等。比较麻烦的是要做ppt然后上台讲,学员和HR都要点评。类似压力测试,也能让你学点东西。实习期表现太差也会被淘汰,然后就是看要分配到雅马哈还是在本部做国内项目。雅马哈那边可能会分配到技术很老的维护部门,国内项目差不多只有30-50个人(两个部门)主要是做外包,外包项目维护。说说我为啥不是很喜欢这里。第一点是因为酒文化,看人际关系,按照某位大佬说的就是,技术差点没关系,主要是要合得来,聚会能喝酒。第二就是国内项目组这边分工不明确,不论你是学啥技术的,java,.net,前端开发,哪里需要哪里搬……,实在是难以接受。
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2 年前 发布
空了
Java
确定通过
第一面是电话面试,了解基本简历信息,叙述项目,针对项目进行提问,就是想问的细致,然后会问项目中碰到的问题,怎么解决的。第二面是现场面,去了之后先做笔试题目,四个大题,就是给你个业务背景,让你写代码出来。笔试完了后接着面试,2面1,先看做得题目,然后是介绍项目,并提问,然后会问一些常用框架问题第三面又来个电话面试,还是问一些简历上项目相关的。最后第四面是项目leader+HR一起面,面试氛围教轻松,感觉公司的发展很快。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
一、电话面试,问的东西广,也深入对并发的认识,多线程的使用,ThreadLocal原理分布式 CAP、BASE理论及运用MySQL 索引、SQL优化RPC的认识,dubbo工作原理 分布式锁(zookeeper和redis实现对比) JVM 垃圾回收算法,垃圾回收器,GC调优二、现场面全英文笔试题,包括单选、多选、编程(算法、多线程)技术人员面,针对面试题拓展,问线程、算法总结:公司氛围感觉不错能力要求确实高,技术栈都很新,同时也注重基础
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
二面均为技术面试。一面偏基础,涉及现场写代码;二面较为深入,涉及多线程、并发等知识。1、简单自我介绍2、根据简历的项目经验聊项目的设计思想,有什么优缺点,应该怎么改善?3、问一些项目的细节设计,主要考查验证项目是否是自己做的;4、HashMap 原理;LinkList 与 ArrayList的区别;5、MySQL的索引概念6、Spring的事务隔离级别,事务传播机制;7、输入URL后会发生什么;8、现场写代码:求未知长度链表的中点。
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2 年前 发布
一二三四五六
Java
感觉没戏
在外面简单填写入职申请表,等了一会儿,来了一个面试官,也没自我介绍,应该是领导吧,也没让我自我介绍,就随便问,先问上家在哪,为啥离职,然后就问项目,基础到没怎么问,感觉面试官注重项目经历。
2 年前 发布
哈利波特
Java
感觉靠谱
一面
包含12个问题,3个回答
Q:1. JVM的内存模型
2 年前 发布
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