面试官问道:我的回答是:为了做好工作,我回先cover你做的不好的部分,然后和你先交流,探讨一下,是不是我的意见可以帮助到你,或者是你的看法可以启发到我,我们一起求同存异做好工作,让老板放心、省心。面试的时候,要多考虑招聘者想要的是什么样的人,这些人具有哪些特质?好好挖掘一下自己身上所具有的这方面的特质(找出企业文化和个人素质的契合点,BHGE比较关注员工的领导能力、团队合作能力)...查看更多
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Q:如果我们是同事,对于一个项目有不同的看法,同时我的工作还有一些问题,咱们有一个共同的领导,你怎么做?