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匿名用户
面试了职位:采购跟单文员
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匿名用户
其他采购/贸易类职位
感觉没戏
一面 HRHR比较专业,面完做题。应该是外包的😂部门主管和一个管理者。1.线上面试面试官竟然不开摄像头,对着黑色屏幕自我介绍和回答问题,感受不好。2.问的问题比较水,专业度低3.有观点不一致,面试官阴阳怪气😂4.整体感觉和前面面试落差很大,官僚气息严重其他:三轮全线上面试,求职者很难了解到工作环境,公司氛围等等,安排不是很合理。我的其他同学也有参加华宝面试,有面的特别好的,也没有收到通知,可能压根不缺人,浪费大家时间。
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2022-08-03 发布
6483
Java
确定通过
总共两轮面试,效率很高。 一面双人电话面试,主要是基础技术。二面现场部门经理和电话连线北京领导面试,有小的测试,主要聊项目以及项目中用到的一些技术,同时会深入谈谈对用到的技术的一些理解。面试氛围很轻松,面试官也很有耐心。
2 年前 发布
8195
Java
确定通过
总共两轮面试,效率很高。 一面是部门的技术大佬视频的面试,主要是基础技术和项目上的问题。二面现场部门经理和电话连线北京领导面试,有小的测试,主要聊项目以及项目中用到的一些技术,同时会深入谈谈对用到的技术的一些理解。面试氛围很轻松,面试官也很有耐心。
2 年前 发布
看准60134
Java
确定通过
java后台开发:主要考察框架,mysql,数据库索引,基础知识,以全面性,基础性,适应性进行考察技术经理和北京技术共同面试:主要是以项目为主,某个最熟悉项目的整体架构,使用方的角色,以及自己在项目中负责的部分,北京技术主要是各种项目中的技术挖掘,需要一个架构的思维,当然使用过也可以,只要能讲福利待遇:六险一金,节假日正常放假不凑假,工作安排非常正规,不内卷。公司对于数据安全非常重视,所以如果需要远程的话有点麻烦,这样所有的工作就在公司完成,更是一个良性循环的举措。公积金按照薪资的10%,对于没有买房的还是有一定的吸引力的哈!
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2 年前 发布
嗯嗯
其他采购/贸易类职位
确定通过
共两面,第一面hr经理面的,会问一些基础情况,以及对于岗位理解,问一些简单的岗位突发处理情况,比如供应商突然说发不出货要怎么办之类的问题。会根据你的回答来打分。第二面部门主管面的,不会太难。整体而言,hr是比较有礼貌的,也会事先加微信了解情况。但是公司的薪资不算很高,而且比较偏,环境很一般,只能坐公交,大小周,估计会加班,我没问,好像包吃住吧。
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2022-09-17 发布
Everything can be done
Java
确定通过
一面 电话面试首先是自我介绍,然后问了后端的基础知识以及数据库调优方面现场面试,相对第一面问了基础知识的延伸,以及分布式相关和实际项目上的一些问题现场面试,相对来说就是设计思路源码上的问题在三面后面,比较轻松就是聊天整体面试都比较体验都比较好
2 年前 发布
看准34425
财务数据处理员
确定通过
先到前台领一份笔试题,包括行测、翻译和邮件写作,大概一个小时做完,然后等待HR面试,会让做简单的英文自我介绍,然后根据简历问一些问题,自己对公司有什么疑问也可以向HR询问,之后HR会对公司及所面试的岗位进行介绍,然后就让等通知,一面过了的话会有部门经理进行二面。二面也有做英文自我介绍,经理会问对岗位的认知和过去的工作经历,比较注重员工的稳定性,有些问题也问得比较细。之后就是进行上机操作,主要是关于Word和Excel的,也是大概一小时,之后二面就结束了,面试结果会在五个工作日内给出通知。二面过后就是现场或电话谈薪资,谈好后就是发offer了。
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2 年前 发布
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成都拓达聚思力信息技术有限公司
成都拓达聚思力信息技术有限公司面试经验
成都拓达聚思力信息技术有限公司面试经验:一共三面,难度不高,待遇偏低