面经详情
匿名用户
面试了职位:出口海运操作
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匿名用户
海运操作助理
未通过
面试感觉不招人,只是完成KPIHR电话先沟通基本情况,HR会记录电话信息(面试的时候会提到,接到电话建议录音)从来没有遇到过面试就要交照片,学历证明和证书的复印件去东方海外大厦面试,前台会提供基本信息表格和笔试题目。不要看手机,会议室门开着,前台会来回在门口看的。笔试题干会比较难,但是是做问答题,可以当做阅读理解做。HR和部门经理主管同时面试,工作经历,离职原因,自我介绍。面试官需要听没有准备过的英文(?)准备过就说中文,这几项英文回答还是准备下。
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2 年前 发布
匿名用户
出口海运操作
感觉靠谱
办公地点比较繁华,会议室门是刷脸的。前台会给信息表,填写个人信息一轮,HR会询问基本信息,上家公司的工资会询问每个月到手有多少,构成情况二轮,应该是部门经理级别的,需要做自我介绍,工作经历,离职原因。对于船代的了解(我之前没做过船代,面试有介绍需要制作船图什么的)。工作不是很忙,每个人同时负责好几艘船,但有时效性,开船后需要立刻完成相关工作。周末节假日需要值班,有调休。对于工作要求,需要态度很好的,不会吵架影响公司形象的。三轮,总助,因为二轮薪资问题就没有参加面试整个过程中文交流,面试官不会故意刁难,对于不知道的问题还会解释。如果你对于薪资没有要求的话,基本都能过(没有船代经验,基本就是招聘页面区间的最小值)
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2 年前 发布
0775
交通/运输
感觉没戏
面试首先到一个地方,然后抽号排序依次面试。首先给3分钟的自我介绍,问了问学历和学校,是否生源地,是不是党员,是否在大学期间有过实习经历和荣誉称号。问了一些家庭情况和铁路专业知识抽答,问是否接受调剂,问了一些计算机专业课知识,TCP/IP协议的工作原理和数据库模式。
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2 年前 发布
匿名用户
交通/运输
未通过
1.自我介绍 2.英语六级 3.干部经历 4.掌握的技能 1.自信,必须要自信! 不会或者很少问专业问题,因为负责招聘和面试的是人力资源方面的领导,不一定是建筑业的专家,所以图纸设计、现场生产等等专业知识很少问到 2.气魄、胆量 以我面试的经历,个人感觉建筑企业尤其是国企,比较喜欢有气魄的年轻人。中建系统有点类似于半军事化管理,提倡那种雷厉风行、坚决执行的作风,所以,一方面需要不折不... 3.健康 中建系统是很累人的,所以招聘面试的时候,考官可能会特别注意你的身体状况。但一些隐性指标需要满足,学校是否在名录内,岗位更偏向男生,成绩满足基本要求,表达和沟通能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划?
2 年前 发布
好汉歌
单证员
感觉没戏
地点在中山公园地铁站附近,环境非常高大上,一共有123座吧,上去要微信登记刷脸的,上去后发现前台女的在耍手机,男的在睡觉,不怎么好意思打扰,还好女的叫醒了男的,然后男的拿出个两个翻译题给我做,写完简历和翻译题后副总来面试,因为没有这方面的经验,所以大概就问了下之前的工作情况,为什么换行业和距离是否可以接受,薪资的话不高,5-6吧,其他也没说多少,就说本周会有结果,现在也没通知,应该是凉凉了
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2 年前 发布
5251
功能测试
感觉没戏
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
看准70433
交通/运输
确定通过
面试过程:一面,一位老总和hr,umeet视频面试,老总和hr都会问问题,问题主要偏向对公司的了解,对供应链的了解,以及个人性格方面的问题面试官问的面试题:1,自我介绍;2,对象屿集团以及供应链营销岗的了解;3,供应链管理和营销的理解;4,个人的不足;5,公司的业务主要有哪些,自己想要做什么方向的业务;6,职业规划;7,对供应链这个行业是怎么看的;8,反问
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2022-09-26 发布
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