一面 一面是电话面,就hr打电话过来问你一些基础的问题,比如为什么选择我们,对我们的了解,以往经历之类的。更多的是为了看看你的口头表达与逻辑能力怎样,是否符合简历描述。然后直接定时间邀约笔试与二面笔试:笔试挺难的,就是出一道题目,根据题目内容自己在规定时间内查资料并制作一份三页内的ppt。二面:二面的问题比较刁钻。第一part是让我对自己所做的ppt做一个10-15分钟的pre(全中文),并且会问一些非常深入的问题(比如你如何理解这个topic,你ppt的逻辑呈现是什么样的)。第二部分就是问你的简历,面试官对简历的挖掘还是很深的,并且会追问,这需要面试者进行及时的补充,以增加可信度。并且会问例如你如何看待你这段实习经历等等这类开放性问题。...查看更多