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匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
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匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
第一面就是hr简单聊了一下,因为是去国外考试部,所以做了一下简单的英语自我介绍,然后了解了基本情况。 第二面就是你的直接主管和部门总监级别的来面试,会不停的提问,各方面的问题都有,主要考察对岗位的了解和合适度。
2 年前 发布
3
匿名用户
班主任/辅导员
感觉靠谱
先自我介绍,说说自己认为自身的优缺点是什么,对于学习管理师这份工作的认识等,再结合所递交的简历问些相关的问题,比如大学期间的经历让你收获了哪些,接着进行无领导小组讨论,就某情景问题发表自己的意见和建议。
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Q:专业不对口,为什么选择来到新东方面试这份职位。
2 年前 发布
1
哦哦
班主任/辅导员
未通过
第一轮面试是岗位负责人,挺温柔的第二轮是HR 全程没有一点好脸色,像我欠她几百万一样!!!新东方在HR人选,真的带来了很多求职的非常不满意!!新东方的HR真的是不值一提!!人力资源老总看到了,要好好整改下,不要摆出一副高高在上,爱理不理。再见!!!!!
2023-07-19 发布
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
一共是四轮,第一轮是hr小姐姐单独面试,就是结构化面试;第二轮是两位总监和校长助理面试,无领导小组讨论;第三轮紧接着第二轮,也是这三位单独面试,有情景模拟;第四轮是校长面试。难度一般,就是不要紧张,不要空谈。
2 年前 发布
4
匿名用户
学习管理师
感觉没戏
一面是一个区域的主管面试,具体会根据你的经历结合简历来问,没什么难度。一面当天晚上五点前就会通知你结果,一面后就会有一个为期三天的学管师岗前培训。 第一天是培训企业文化和家庭教育,第二天是培训学科知识和全科规划,第三天是一个学员分析上下午分别要考试,时间非常紧,难度很大内容很多,培训前老师会随机抽查上午下午的培训内容。晚上要做案例分析和每日心得日报。 培训通过后是一个总监面试,面试成功就可以入职。
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2 年前 发布
6
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
一般会有三轮面试,初面由HR进行,一般会问你之前的工作经验,工作遇到的困难,如何解决,离职原因等。二面一般由部门主管进行,和一面差不多,会多问些跟岗位相关的内容,看你与岗位是否匹配。三面一般是一管进行,大约是学校的二把手,问的问题比较高深,考察你的应变能力等。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么从上家单位离职。
2 年前 发布
3
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
一共分为三次面试。在网上投递简历,电话通知面试。一对一亲自面试,要有亲和力,尤其是要注意小细节,就是在待人接物方面要多注意。会问到,为什么选择新东方?也问到了,请根据你上两端实习经历,学习到了什么,有哪些挑战。
2 年前 发布
1
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