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匿名用户
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匿名用户
策划专员
感觉没戏
让我十点过去面试,结果的等到了10;30,人资才姗姗来迟,想让我做的自我介绍,我简单自我接收后,人资又问我之前的工作内容和工作经验,是否考虑长期在南京定居,对工作公司有什么期待,能不能承受工作压力,主要就是这方面内容。最坑的是人资说部门经理不在,。让我改天再来,说部门经理请了半天的假,造干什么去了,人资不太给力啊。
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Q:工作经验如何 自我介绍一下 对金鹰的了解
2 年前 发布
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匿名用户
确定通过
确定通过。面试官nice,环境高大上,面试效率高,看中专业技能,有收获。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
一共三次面试,初试HR,简单了解你的情况,跟HR沟通,一定要注重自己的穿着仪表,不可太隆重,蓬蓬裙,颜色亮丽的衣服尽量避免,当然你去的是个时尚百货,也不可穿的太不时尚。。。。我是冬天去面试的,驼色修身大衣,显得稍稍职业,回答问题,尽量语速放慢,这样给自己时间思考,也给对方留下相对沉稳的印象,其他就是凭真本事了,你有什么特长,大大方方介绍出来就好。
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Q:大学里,除了正常的学习,还做过哪些有意思的事情?
2 年前 发布
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匿名用户
设计主管
未通过
他们主动网上看到我然后电话约我面试,去了小会议室先填写资料,人资坐过来谈问些工作问题,然后给需求部门负责人面试,看看作品聊聊。后来没下文了。他们一直也是在登招聘,不知道是不是真的需要人。还有就是可能薪水达不到我要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过
确定通过。交通方便,1对1面试,面试官强势。
2022-09-19 发布
匿名用户
运营主管
确定通过
金鹰怎么说也是个淮安的大企业之一,由于集团的头衔,面试肯定会有点难度的:首先是简历的通过;其次才是进入面试的环节,一共有三轮面试:第一轮:人事部的一位同志初面试,期间你要充分准备好自己的自我介绍,不要结巴,对于他提出的各种问题要机智回答,不要哽咽。第二轮:人事主管面试。会重复自我介绍,然后针对你的简历各种提问,不要紧张,保持镇定和自信就好。第三轮:楼层经理面试。(很遗憾也很幸运,我当时没经历这个,直接人事主管决定的,因为楼层经理回家生宝宝了)
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Q:你还有什么想问的?
2 年前 发布
匿名用户
商营管理
未通过
提前一天通知到西安国际贸易中心面试。第二天10点20分准时到,先填资料表,等待.... 后来hr姐姐面试,当然首先是自我介绍,然后问了一下我到西安工作的原因,实话是说为了感情。 问以往的工作经历,我介绍了一下,貌似MM听不大懂,隔行如隔山啊。 还记得她问了几个主要问题是:为什么来西安工作?为什么要跨行业?对本公司有啥了解?如果你的上级比你资历还浅,你会怎么跟他沟通?如果跨行业你准备怎么开展工作?最后问了一下工资是否能接受。(我明显表示实在少,其实比我之前的公司零头都不够)。 最后MM说大概一周会有结果,还告诉我要多给自己点机会。然后一周后邮件通知不合适,群发的邮件。
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Q:还记得她问了几个主要问题是:为什么来西安工作?为什么要跨行业?对本公司有啥了解?如果你的上级比你资历还浅,你会怎么跟他沟通?如果跨行业你准备怎么开展工作?最后问了一下工资是否能接受。
2 年前 发布
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