面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
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看准78086
运营
确定通过
一面是被筛选简历之后部门总监直接面试的,聊的非常投机,是很nice的女领导。从公司发展到业务内容到各种提问,都非常专业,也耐心直接的解释了我的几个疑问。跟部门总监互相了解完全后,二面由公司董事长进行,问了一些我对此岗位的理解之类的问题。之后就接到人事的offer了,整体而言非常顺利,也是我面试五家中最满意的一家公司,立刻决定来入职了。相信最专业的公司最做专业的事,欢迎更多可爱的小伙伴加入欧赛斯大家庭~
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2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
公司位置在epark 的园区中,过去时就感觉公司氛围比较一般应该加班不少,前台人员给个表格让填完信息后就来了个负责人面试,因为我没相关经验,问的问题不算难但总体感觉她心不在焉而且表情有点冷酷吧,然后面完说等人事给我二面,结果又回来跟我说人事外出了今天就先面到这。估计是没过然后找理由搪塞一下。然后说这次面试结果3天内会通知。虽然知道应该是没过,但3天之中没有给任何通知,只能说很不尊重人。
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2022-08-03 发布
用户191872
运营
未通过
面试官2个一上来没让我自我介绍神态不像人事更像公司领导面的把可能吧问了一些他们好奇的然后问你觉得有什么你是让我们可以把店铺放心交给你其他任何的信息没有多问然后就是我们没啥想问的反正目前了解到全新公司店铺都还不在自己手里面试像是在完成指标
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
好的方面:1.面试官的提问语气总体还比较礼貌。2.面试开始前有给求职人员倒水喝。3.最后面试完有送到电梯口。不好的方面:1.公司位置在固戍位置稍微有点偏,整个建筑偏冷工业风,灰色的调调,看起来不太有米,进去办公室一看员工之间的座位离得非常近,内部灯光昏暗,感觉不是很有活力和干劲。2.面试的半小时里,该面试主管询问了众多问题包括上家公司的工作内容,薪资结构,考核方式、个人优缺点,职业规划,最大的困难和收获是啥,还有是否买了房,经济压力大不大之类的隐私问题。关于本人为何有超过半年的空窗期重复提问了两次,在本人表示有些私事不方便透露之后才作罢,但是却在最后要求求职人员只能提问两个问题,这不是有点只许州官放火不许百姓点灯的意思吗?面试是双向的选择,希望贵公司也能理解这个含义,让求职人员也能够更多地了解公司是否匹配。3.面试需要经过三轮,而且还不是一天面试完,需要来回奔波或者后续通过电话面试,效率不怎么高。
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2 年前 发布
看准25806
运营
感觉靠谱
偏向销售,作为中台京东价值观体现数据分析能力的项目体现拼搏精神的和岗位相匹配的优势和劣势1、负责京东促销活动公司内部协调工作,策划京东店铺促销和关联销售活动,分析每日营销和交易数据; 2、负责与京东运营人员接洽沟通,做好各方面配合工作; 3、负责商品标题、广告语详情优化,以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率; 4、负责京东商城店的总体运营,包括网店的选品,店铺整体策划,店铺风格定位,店铺布局、活动策划、营销推广,商品上下架及充分利用京东的各种活动资源,完成公司的销售任务;
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Q:主要做什么?
2 年前 发布
4174
运营
感觉没戏
HR的提问: 我自己可能当时有点懵,习惯了面试官掌握节奏,现在突然让我说,我一下子什么都说不出来了导致当时出现了几次短暂的冷场
包含8个问题,5个回答
Q:你的性格优缺点?
2 年前 发布
8984
运营
感觉没戏
问题如下:
包含16个问题,8个回答
Q:1.自我介绍(必备)3分钟左右。
2 年前 发布
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