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小张
面试了职位:硬件工程师
感觉靠谱
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看准94543
硬件工程师
感觉靠谱
登录华为的线上面试软件,研发岗位总共三轮面试,前两轮面试在同一天,间隔半个小时左右,第二轮面试结束后,当晚就短信通知了第三轮面试的时间是第二天。前两轮技术面,难度都一般,主要问项目相关的东,以及一些微波射频相关的专业问题,都算比较基础,面试过程中会让现成画图并且在摄像头前展示给面试官看,基本上是边聊天,聊到什么话题就可能提出相关问题。面试官都是中年人,年纪不轻,都很和蔼,专业性很强,提的问题都很资深。
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2022-10-12 发布
啊啊啊
硬件工程师
暂无结果
第一面电话面,hr通知和hr简单沟通下问下基本情况然后和他们的技术经理面试最搞笑的出现了 本来约定的时间到了然后hr说技术经理家里有事不能面试然后约在第二天晚上,最无语的是到了面试的时候又迟到半个小时 。面试时候问了做的基本项目硬件怎么设计的,到了反问的环节。我就问了下你们内部硬件研发流程,他来一句只有到了第三面你才有资格了解这些。给人感觉像是套话的不像是面试,比较不尊重人。 见过大公司又不是没见世面的小白,面试都不能按时,许诺的薪资待遇又怎会兑现。面试官还问我懂不懂软件,又要会软件又要硬件 ,你给多少钱呢。面试体验十分不好,感觉像是求你进公司一样。面试完拉黑HR微信,拜拜👋
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2022-12-17 发布
看准79935
硬件工程师
感觉靠谱
第一个,什么是Setup以及Hold时间?第二个,什么是竞争与冒险现象?如何判断?怎样消除?第三个,什么是同步逻辑以及异步逻辑?第四个,同步电路以及异步电路有什么区别?第五个,你所知道的可编程逻辑器件有哪些?第六个,负反馈有哪些种类?优点是什么?第七个,放大电路的频率补偿的目的是什么?有哪些方法?第八个,有源滤波器以及无源滤波器的区别是什么?
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2022-09-26 发布
看准99547
硬件工程师
感觉没戏
一面浅问了项目,聊的还蛮愉快。面试官很和蔼,大约15min就结束了。二面的时候就具体到部门了,项目问的非常细致,挖得很深很深,就项目上延申的基础知识顺带提问,例如项目有放大器就问放大器选型,有电容就问了些旁路电容和去耦电容的作用。二面一般情况是30min,我整整面了一个小时,感觉答得很不好,估计凉凉。
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2 年前 发布
刘杰
硬件工程师
确定通过
电子工程师 一共两轮面试,都是一对一视频面试。一面主要是是技术面试。主要介绍自己的课题,然后是遇到的一些问题,如何解决的。大概30分钟,对自己做的东西熟练掌握即可,面试官很很好。第二轮为HR面,主要问一些基本的个人信息,兴趣爱好,以及人与人之间相处的问题。面试也就大概30分钟,过程很愉快。
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2022-10-15 发布
小民民
硬件工程师
感觉没戏
航天科工二院,深圳研发部,主要是搞UPS和新能源方面,在兴东地铁站附近,挂着很厉害的名字,实际面试时,面试官,眼神有问题,我去面试研发,问我一堆测试的项目流程,还怀疑我是不是测试出身,对人不信任,让人反感。问的问题也是莫名其妙。1.问环路响应慢,调节电容的原理是什么,2.电感调节感量,实际是调节什么?3.环路测试时,为什么要增益为0时,确定相位,为什么要相位为0时,确定增益,这不是测试规范嘛,你问我为什么要这样,我怎么回答?4.还有问你电源短路时,是什么原理,这不得具体问题具体分析嘛?5.问你变压器感量是怎么确定的?这**不是算出来的嘛?问的什么问题,不专业,最重要的是,周末加班,没有调休的说法,说我们这是G企,G企了不起啊,还想怎么压榨?这是我面试过,最差劲的一次体验。真实体验。
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2022-12-06 发布
看准11145
硬件工程师
感觉没戏
线下面试,10点半到金升阳公司,开了一小时的宣讲会,宣讲会结束,安排研发和非研发进行面试,非研发的好像需要群面,研发的发了一份题目,5道模电的题目,10分钟完成,包括1.电容的作用 2.虚短和虚断的前提条件 3.变压器电压和电流的关系 4.增强型N沟道mos管符号和电极名称 5.反相放大器的电路图,笔试结束后会交上去批改,然后会筛选出一部分进行下午的面试,下午的面试有技术面,然后是HR面,最后HR会通知收到offer的同学
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2 年前 发布
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