面经详情

面试的是英特尔成都IOT Sales团队的实习生，头一天收到邮箱，第二天就进行了面试。整个面试持续了一个小时的样子吧，然后现场有两个面试官，一个实习生，共三人。分别是以下六个环节。1.自我介绍环节就是简单介绍一下自己，不用太长，也不会发散提问。2.PPT展示环节找一个我最近做的PPT，然后讲一下我的制作背景，思路。然后面试官随便挑了两页让我现场讲了一下。3.现场中英文翻译紧张刺激的环节。给了一张纸，上面有一段英语一段中文，给了几分钟的时间看看，然后直接口译出来。英译中的是一次CEO的讲话，中译英的是一次会议通知。我保留的有原题，不方便在这里放出来，感兴趣可以三连然后私聊我我发给你看看。4.Excel 制作给了一个季度的销量表，让按照销量，地区，等级做统计。要计算总量，平均数，做数据透视图。要用到sum函数，条件函数，vlookup函数等。五.问答环节1.你期望能从英特尔实习经历中得到什么。2.回忆你学习工作中最痛苦的一段经历，并讲述你是怎么克服的。3.复盘你上段经历，如果再来一次你会怎么做来做的更好，怎么将以上经验运用到以后工作中。4.如果你和你的上司意见不合你要怎么去解决。5.如果你上司交给你一个你能力范围以外的事情你怎么办。六、加试用英语讲述你简历中指定的一段经历。...查看更多

大老远去到番禺，离家确实是太长距离。到了楼下前台登记，直上28楼，专门的会谈楼，貌似应聘和离职的都在这里搞。面试官是个女的，不知道什么级别。 首先简单的自我介绍，问了些之前的基本背景和经历，做的什么类型的软件测试（我之前在银行），然后问软件测试的基本流程，怎么写cases（照实际说），怎么做需求分析（也照实际说），怎么记录bug（用QC)，bug的生命周期是怎么样(大家都懂，我就不打字了）等等。 中间问到有用什么测试工具（本人纯手工，之前在银行的最近两年的project都没有用automation tool，所以就直说了）面试官突然问如果因为工作时间原因，没办法学习使用测试工具，愿意自己抽空学习吗？（当然说愿意。回她，测试人员不说精通一门语言，至少要稍微读懂代码）感觉面试不好也不坏啊，大约聊了15分钟，面试官说好了，你稍等一下。等待期间心想接下来是不是有大一点的老板来虐我。谁知道几分钟后，面试官就回来告诉我，今天先这样，迟点有后续再通知你。我就知道挂了，因为之前问过hr，有三到四轮面试，都是在同一天搞定，还有笔试环节。 我估计一轮就衰，YY连笔试的纸都不用浪费。微信问了下hr是不是确定无望，hr倒是很nice，说我帮您问问吧，结果hr回我，就如标题啦。至今不太明白面试官说的测试工具，具体指什么。我面的是黑盒测试，不应该有什么特别工具啊。 ...查看更多

 1、举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果？  2、请分享一段你在没有完全准备好的情况下，仍然迎接挑战的经历。当时的挑战是什么？在应对挑战的过程中遇到了哪些挫折？你是如何应对挫折并快速成长的？  3、请分享一段你学习新知识的经历，你是如何理解吸收的这个知识的、在过程中做了哪些事情来帮助你的学习。  4、 请分享一个你优化已有流程的具体案例，内容包括当时的工作流程、如何发现问题、构思出流程优化方案的过程，以及该优化方案带来的价值。 5、请分享在小组成员有分歧时，如何处理分歧，你说了哪些话？结果如何。 我用了十五分钟左右就填完了，每项填满这是我的准则。...查看更多