面经详情
3003
面试了职位:项目部土建工程师
感觉没戏
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匿名用户
土建主管
确定通过
我是3月份面试的,面试的土建主管,初面终面都过了,终面是区域副总面试的,面试过程总体来说还是很顺畅,初面问了关于飞检的一些问题还有一些相关的专业知识,终面主要问了一些甲方管理方面的问题,终面五天后人力通知我过了,要我提供个人信息,背景调查资料,期望薪资,收入证明等材料,说会有人跟我讨论薪资,然后我就提供过去了,然后,就没有然后了。你们是来搞笑的吗?浪费时间吗?感觉像是在套我的信息一样,晕。
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2 年前 发布
4
3282
咨询/调研
感觉靠谱
面试进去要先填表格,在填表格中途有个约的人事小姐姐进来了解了一下基本情况,态度很好,一面说是部门经理,主要是了解一下过往的经历、项目经历和咨询方法之类的,二面本来说是总监面,但是说总监临时出差不能当天面试,人事小姐姐说考虑我这边距离比较远可以安排线上面试。总体来说面试还是比较轻松愉快的,之前有改过面试时间,人事小姐姐也给我妥善安排好啦工作内容还是比较感兴趣的,但是感觉自身条件可能达不到要求,有点遗憾
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2 年前 发布
0730
专业土建工程师
确定通过
很简单 聊天面试 无专业问题 十分想让你去 主要问的就是个人性格 家庭情况 接受哪里的工作地点 有没有工作经验
包含1个问题,0个回答
Q:接受哪里的工作地点
2 年前 发布
5250
销售-实习生
确定通过
应聘碧桂园内蒙呼和浩特销售暑期实习生,初面就是和一个HR一对一视频电话,HR准备了很多问题,感觉也不是很专业,就是在按着纸上问题挨个问我,都是房地产经典面试题,感觉也没有听我怎么回答,没有根据我回答的问题进行展开,而是按照本子上的问题一个一个读题,差不多有20分钟吧,初面是通过了,后续通知我参加其他面试,我给拒绝了。
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包含10个问题,4个回答
Q:问题:你对碧桂园的了解?
2 年前 发布
2363
薪资福利
感觉靠谱
朴朴人力咨询初面 人力小姐姐人还是蛮好的,给我讲了许多关于朴朴的人力岗位的分布等内容,之前面试前也给我发了朴朴的文章,主要是介绍朴朴的业务,企业文化,最近发展呢等等。问题:自我介绍除了朴朴还面试了什么公司,你怎样评价一个公司,前三条指标是什么为什么请给朴朴,地产公司,事业单位分别按照以上你列出的几条打分你的基础薪资能接受多少小姐姐给了很多建议,让我也受益匪浅吧,朴朴企业的文化让我觉得很舒服,大家很真诚和气。比较期待接下来的面试
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训师
确定通过
一共面了4轮:第一轮:群面,需要分成很多小组做ppt介绍自己,主要是关于在校期间的个人的工作和项目经历,然后每组投票选出一位讲得最好的进入下一轮。本轮没有任何的个人面对面问题。 第二轮:HR面,自我介绍,然后问一些为什么选择这个行业,这一轮比较随意。 第三轮:技术部老大面试,问了一些在校的项目情况,以及专业相关的问题。 第四轮:进入到最后一轮的一共4人,本轮是集团CEO面,群面,问一些哲学问题,看个人的头脑反应。
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2 年前 发布
1
Monica
运营
感觉靠谱
参加的一面,HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解,但是之前听说过这个公司,然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展,然后支支吾吾说了一下,HR说没关系,因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。
包含3个问题,2个回答
Q:你知道龙湖吗?对龙湖了解多少?
2 年前 发布
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