面经详情

首先，HR电话通知，简单沟通，例如英文自我介绍，为什么离职，以前工作的经验，是在哪里看到招聘工作的，等了2天HR发了一张job application form，填写好提交给HR之后又等了2天linemanager面试，全程问的都是有关于技术层面的问题，又过了一周HR通知复试，由operation mgr ,HR mgr，project controller参与。...查看更多

实际面试的时间和被通知的时间差不多，7到8个人一组，面试时间不长，面试官很和蔼，问题不难，只是自己表现不好，估计没戏。整个出面过程可大致分为两小轮。第一轮：每个人先有一分钟的即兴演讲，第一个人有一分钟时间准备，前一个人讲的时候下一个人读题，以此类推。 第二轮：面试官问每个人一到两个问题，可能是有关于简历的，也可能是有关于上一轮对别人的评价，也有可能是问类似于“如果你们一组人里，只有一个人可以进入下一轮，那么你选谁，为什么？”这种问题。祝大家可以顺利度过秋招～ ...查看更多

总共面试四轮，一轮人事面试，二轮公司领导面试，三轮项目资料员面试，四轮项目经理面试，我工作接近两年，项目经理说我跟应届生差不多，各种批评，跟人生攻击差不多，自行感受，只有他最了不起，说是工资至少三年才能达到4500-5000最后走的时候说你先回去吧，直接回去吧，就差说你可以滚了！...查看更多

我是3月份面试的，面试的土建主管，初面终面都过了，终面是区域副总面试的，面试过程总体来说还是很顺畅，初面问了关于飞检的一些问题还有一些相关的专业知识，终面主要问了一些甲方管理方面的问题，终面五天后人力通知我过了，要我提供个人信息，背景调查资料，期望薪资，收入证明等材料，说会有人跟我讨论薪资，然后我就提供过去了，然后，就没有然后了。你们是来搞笑的吗？浪费时间吗？感觉像是在套我的信息一样，晕。...查看更多

初面是视频面试，对于环境或者网络不太好的同学来说，体验感很差呀。当时以为凉凉，结果进了二面。二面是人力+职能面试，有点紧张，感觉对我兴趣不大，好受挫，然后有一个半小时的笔试（图形类的），人力小哥哥很帅很温柔！一面时很耐心的听我BB，网络不好就直接call我电话面试；二面又遇见小哥哥了，准备了好多好吃的！也很耐心的解答问题，大赞。...查看更多

面试进去要先填表格，在填表格中途有个约的人事小姐姐进来了解了一下基本情况，态度很好，一面说是部门经理，主要是了解一下过往的经历、项目经历和咨询方法之类的，二面本来说是总监面，但是说总监临时出差不能当天面试，人事小姐姐说考虑我这边距离比较远可以安排线上面试。总体来说面试还是比较轻松愉快的，之前有改过面试时间，人事小姐姐也给我妥善安排好啦工作内容还是比较感兴趣的，但是感觉自身条件可能达不到要求，有点遗憾...查看更多