面经详情

一去到就是填他们给的信息表，应聘岗位还有个人信息。 填完就开始无领导小组讨论，好像即使不同岗位的人都一起讨论，题目是100万奖金怎样分给孙悟空猪八戒沙僧 我讨论完就给刷下来了，我自我感觉还是不错的，不知道他们什么标准 最令我在意的是跟我一起被刷下来的一个女生，我了解他的情况，本科应届毕业，人资专业，应聘的行政文员，薪资要求4k。 8个人里面我觉得他表现最好，最后也作为小组代表去阐述观点，不知道为什么他会被刷下来，还是那句话，我不知道他们的衡量标准。...查看更多

1、招聘网站职位描述和实际面试岗位要求不一样，招聘网站写的地产经理,他们招的却是招商物业经理。2、hr在招聘网站要了简历说很合适，可以安排来谈谈，然后拉了个群把职位描述发出来，完全跟网站上不一样。3、在初步沟通了个人求职意愿和期望后，各种含糊其辞的回复，给人感觉她并不是想招你进来，而只是做给领导看她有在努力工作，或许是为了她的kpi考核吧，根本不理会是不是真的合适。4、在微信里沟通，说了自己想法后，直接被那个hr都来一句“你可以去群里说，领导们都在”（那个群是她把几个领导拉进去要面试的讨论群）。感觉就是明摆着给领导看她有在努力招人，至于合不合适就不是她的事了。5、这种涉嫌***和骗取别人私人信息的hr真的很没道德和基本的职业素养，相信大家看了他们公司点评后也会敬而远之，这么奇葩的地方谁会去？...查看更多

某 TOP 房企的物业服务，面试分两轮，第一轮是 ai 面试，问了几个问题，总结如下：1、你在学习或生活中遇到过最大的困难是什么？你是如何解决的？最后结果如何？2、在校内/外工作中,请列举一件您个人感到最自豪的并且由您亲自负责策划实施的成功事例，并加以具体说明。3、请你回忆一次你主动完成超越自己职责范围的工作经历。4、请回忆一次让你感到压力山大的经历，是什么给你带来了压力?你是如何面对的?具体你做了什么?。第二轮是人力和主管面试，主要是深挖简历，问的细节问题较多，需要提前认真准备...查看更多

当天属于招聘日吧，工作时间内都可以去面试。我是下午三点到的。 去到先填简历，然后等到四点才轮到我们8个人进行群面（可能因为人多的关系所以等的比较久）， 群面的内容就是无领导小组讨论。群面结束后回到会议室等候，几分钟之后通知了6个人离开，剩下我和另一位男生，再过几分钟之后那位男生也被通知回去等通知，最后剩下我。 然后我被带到另一个小面试室与一位可能是HR的女士面谈，主要围绕简历所写的工作经历提问，HR 也简单介绍了当前物业客服的状况及面临的困难，一再强调可能工作会很辛苦，工作量和工作强度以及需要面对的物业问题。 面谈结束后，HR让我再做一份笔试题，做了将近一个小时，做完后已经下午6点到下班时间了。当时心里想为什么不让我在等待的时间做完笔试，这么迟才做，拖到人家下不了班，心里挺慌挺过意不去的。 笔试完之后交给HR接待，我就赶紧走了。对方说会等通知。 第二天早上9点多就接到电话通知二面。二面时间就是明天。不知道面什么呢。希望能顺利通过吧。...查看更多