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yongbopan
面试了职位:硬件工程师
确定通过
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看准94543
硬件工程师
感觉靠谱
登录华为的线上面试软件,研发岗位总共三轮面试,前两轮面试在同一天,间隔半个小时左右,第二轮面试结束后,当晚就短信通知了第三轮面试的时间是第二天。前两轮技术面,难度都一般,主要问项目相关的东,以及一些微波射频相关的专业问题,都算比较基础,面试过程中会让现成画图并且在摄像头前展示给面试官看,基本上是边聊天,聊到什么话题就可能提出相关问题。面试官都是中年人,年纪不轻,都很和蔼,专业性很强,提的问题都很资深。
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2022-10-12 发布
西湖纸杯HRBP
硬件工程师
确定通过
硬件设计面试的硬件设计岗位,共三轮,分别是hr面(有笔试环节),技术面,综合面第一轮是hr面,问的就是一般hr常问问题,有一个笔试环节,考的专业课知识,例如模电,数电,电力电子,电路这些。有两名面试官,会首先让你来个自我介绍,然后轮流根据你的简历问问题,这个就一般准备个通用的自我介绍,然后根据公司经营业务和任职要求适当修改就可以,面试时间15分钟,把控好时间。技术总监面,会让你自我介绍加介绍项目经历,然后会谈到你对未来的一个职业规划问题,这些好好准备就行。面试完两三天会通知你结果,效率很高,希望大家能拿到心仪的offer。
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2023-03-24 发布
小民民
硬件工程师
感觉没戏
航天科工二院,深圳研发部,主要是搞UPS和新能源方面,在兴东地铁站附近,挂着很厉害的名字,实际面试时,面试官,眼神有问题,我去面试研发,问我一堆测试的项目流程,还怀疑我是不是测试出身,对人不信任,让人反感。问的问题也是莫名其妙。1.问环路响应慢,调节电容的原理是什么,2.电感调节感量,实际是调节什么?3.环路测试时,为什么要增益为0时,确定相位,为什么要相位为0时,确定增益,这不是测试规范嘛,你问我为什么要这样,我怎么回答?4.还有问你电源短路时,是什么原理,这不得具体问题具体分析嘛?5.问你变压器感量是怎么确定的?这**不是算出来的嘛?问的什么问题,不专业,最重要的是,周末加班,没有调休的说法,说我们这是G企,G企了不起啊,还想怎么压榨?这是我面试过,最差劲的一次体验。真实体验。
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2022-12-06 发布
看准99547
硬件工程师
感觉没戏
一面浅问了项目,聊的还蛮愉快。面试官很和蔼,大约15min就结束了。二面的时候就具体到部门了,项目问的非常细致,挖得很深很深,就项目上延申的基础知识顺带提问,例如项目有放大器就问放大器选型,有电容就问了些旁路电容和去耦电容的作用。二面一般情况是30min,我整整面了一个小时,感觉答得很不好,估计凉凉。
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2 年前 发布
9545
硬件工程师
感觉靠谱
自我介绍
包含4个问题,0个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
4381
硬件工程师
未通过
三面一,一开始喊我去公司但是查了一下地址发现距离太远,后面询问了一下hr可以改线上面试,这点还是很人性化的。俩技术面试官和一个普通的面试官,我记得的大概是下面的,也答的不好:剩下的就是问常规的项目经历,做过的项目,理解,对于要面试的岗位的了解程度。非常典型的面试,我太菜了。
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包含7个问题,3个回答
Q:通信原理 信道调制方式有几种 分别简述他们
2 年前 发布
6820
硬件工程师
感觉靠谱
一面,现在等通知。在boss直聘上看到的,应聘的是电源岗位一面,电话面试,感觉回答的还行,不过技术主管明确说了一个月可能要加班10天。技术面试的主要内容还是取决于你简历上的项目和专业技能描述。我写了反激和半桥的设计经验,所以问了一个反激电路的设计步骤和重点,包括DCM和CCM模式的区别,反激变压器的设计,RCD电路的设计等。然后面试主管问的是基于buck电路的电源设计步骤,回答的时候答错了一个,就是设计时最先考虑的应该是开关频率,我回答的是缓冲电感。然后问了一下电源的闭环控制设计步骤,回答的步骤按照建模、相角裕度和幅值裕度这几个方面讲。因为没有涉及到具体的硬件,所以还是比较简单的。最后就是问了一下对于电源这个岗位的看法啦,还要问一下你的期望薪资什么的。整个面试差不多1个小时。好像涉及硬件研发的岗位差不多都要1个小时。
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2 年前 发布
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