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匿名用户
风控
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先说结论:只能说很离谱的一家公司,建议非985/211的别投这家公司,因为普通双非投这家会遭遇PUA+终面调配到销售岗的骚操作,这真的能恶心死人   首先,是22年10月底投的网申(真的不明白我做的简历有何用,网申写一大堆),先来一大堆什么性格测试,人格测试,11月通知笔试,笔试不算难,也就是公考题目,4大模块都有20题。12月一面,面试因为疫情是线上,面试就让你自我介绍然后说了一堆废话,整个流程大概5分钟,一点专业问题没有,我面试的是风险服务岗,面试人员连风险种类都搞不清楚,非常业余。然后又是等通知,1月,没错,整个面试周期又臭又长,到了1月通知二面,二面可能是让一个实习生妹妹来通知拉群的,就说了那一天,具体时间未知,人员排序未知,第二天早上6点突然微信消息,通知8点半到公司(这个实习生妹妹真的惨,晚上加班到11点,早上还要6点起),可以嘛,那我就8点去嘛,结果去到那边,面试突然说又要按顺序了,来现场的有5.6个人(可选择线上,我是比较近就去了,结果我真的很后悔),我就排第三位,前面2位大概是面试了40分钟,到我是9点10分的样子,一进去,4位面试官+实习生妹妹。一开口就是老pua了,说看你简历在学校没有什么big name实习经验,巴巴拉拉一大堆,好了,重点来了,突然,4位面试官其中一位面相偏老的女性面试官开口了,说我第一轮笔试不怎么样,偏弱,竞争力比较差,但是刚好又看到我的态度什么什么的很认真,询问我对销售岗有无兴趣并明确表示我面试的风险控制岗位转不了正,说我在这边生活比较久,对于人文风貌了解挺多,其实听到这里已经听不下去,但是也给面试官面子,我就说有意愿,能尝试但是不能保证能做好(因为突然变岗位的骚操作见得比较少所以应对比较差)后面就无限拉扯了,一直围绕在销售问题,让我做销售,说了一堆我的不足,不是我在这里就像问一句,你们早干嘛去了,一面面试官是哑巴是吧,不会一面告知我不行,终面告诉我要调配到销售岗,销售岗我看了下,因为我是三线城市不是什么大城市,明明销售岗大专就可以投了直接进(意思根本不需要二面笔试),为啥要我面试了这么久告知我调配到销售岗,百思不得其解。好了,到这里已经不想听他们废话了,反正就他们说什么,我就说好好好,对对对,然后就可以run了。这就是大概的面试经历(最有意思的是这不是我一个人遭遇到问题,后续群里交流几乎一半人都是说调配到销售岗,加上5.6个人直接群里通知不面了)。     不得不说,一家企业做到这个地步是真的没必要,对了实习每天80,就这样吧,不建议投这家分公司,真的很差劲。...查看更多
2023-01-06 发布
8543
数据产品经理
未通过未通过
1. 自我介绍。 2. 对这家公司的了解,为什么选择。 3. 自己喜欢哪方面的工作?说了产品,数分。后面就继续问下去。 4. 数据库搭建需要注意的底层逻辑。我表明,除有效数据外,表格构建所必须的keywords, createtime,status,type等设置,以及它们的一些功能。 5. 如何核查数据的可靠性(应该指的是如何进行data cleaning,可以结合统计学知识?我第一次回答从产品使用发现一个问题从而解决一整类来说明。后面给了提示)。 6. 上一段实习所使用的工具(后面围绕自己说的工具展开,不要挖坑)。 7. China pride的介绍,它的功能,核心竞争力。 8. China pride中有哪些人,自己起到的作用,自己主要负责哪块。 9. China pride所涉及哪些数据(哪些关联表),数据量的大小。 10. 举一个AB-test对结果导向的实例。 11. 为什么选择上一家公司,完全跨行? 12. 为什么从上一家离职? 13. 就一段实习?大学在哪里?大学也是这个专业? 14. 对esg有哪些理解。我先是从概念上,再说明了一下具体业务模块(报告鉴证,战略,产品数智工具。。) 15. 对esg的框架有哪些了解。我回答了一半参考GRI,但是也需要构建起国内的框架。 16. 不同产业关于esg的考量应该从哪几方面进行考虑。我举了一个快消行业产品供应链的case,疫情因素,源头是否受气候自然灾害影响。被指出来希望往宏观了回答。哪几个维度?外部,内部。。。 17. Esg能做哪些产品,你对esg的什么产品感兴趣。我回答碳足迹,碳核查(对于第三方企业的)。 18. 你有什么想补充,展示自己的其他地方吗? 19. 你有什么问题? 20. 我问:公司对于esg的一个核心竞争力;AI算法是如何填补数据的连续,结构化,缺失。答:全方位覆盖。涉及所有的领域。Esg数据最全。算法实现。...查看更多
2022-06-27 发布

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