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面试了职位:互联网金融
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Max
互联网金融
暂无结果
岗位:金融科技(数据分析类)三面 面试问题:人力面:技术面:人力面:
包含10个问题,4个回答
Q:一分钟自我介绍;
2 年前 发布
小胖119
广告
感觉靠谱
参加了谷歌广告的电话面试,HR会先发邮件让候选人来选择面试的时间,面试的应用是谷歌会议,需要用梯子面试的内容主要是过去一些工作经历和对未来职业的规划,会用英语问虚构的问题,考察候选人解决问题的逻辑和步骤。
2 年前 发布
稻城亚丁传真机新媒体运营
互联网金融
确定通过
面试的高级算法工程师一面:详细问过往项目二面:中心负责人面试三面:ceo面试,主要看品德和公司文化是否相符
2022-11-29 发布
匿名用户
互联网金融
感觉靠谱
要求八点开始,先提交相关复印件材料,然后拿到一张纸,上面有你的编号,两道题。第一道问对金融行业发展的看法,然后问你为何选择这个岗位和是否调剂。 然后就等面试,有A\B组,A组是先小组讨论后半结构面试。B组相反。 小组讨论我们抽到的是你们要举办一个银行培训毕业生的结业展示会,怎么举办和你在活动中的定位。讨论后每人两分钟发表自己的观点,最后再根据表现问些问题。 半结构面试是二对二,根据简历问些问题。
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2 年前 发布
匿名用户
基金运营
未通过
HR面试问一些简单的情况,觉得个人情况合适后,推荐到市场总监女领导面试,主要是想考虑一下是否适合其他岗位的需求,可能性格开朗比较适合做营销岗。而后等通知,还是到基金运营岗,这次是基金运营岗leader的两次面试,心好累。一共四个人面,一直在问我性格开朗为什么会选择枯燥的岗位,我也很无奈。而后薪资好像也比较低。
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包含1个问题,1个回答
Q:性格开朗为什么会选择枯燥的岗位。
2 年前 发布
3
匿名用户
互联网金融
未通过
人力资源态度很差,想了解下公司希望对方能具体说明岗位和公司发展及组织架构等问题, 就直接回复让自己先去了解,直接挂断电话,想问还没有进入公司就这样,那以后谁还去贵公司工作,人力资源代表着一个企业的文化和发展,不管是对待客户还是普通员工,做到如此生硬的沟通态度,你确定是要邀请面试的还是找人撒气的?
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2 年前 发布
bacon
卖方分析师
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中金RS一面
包含3个问题,1个回答
Q:1. 每人30秒自我介绍
2 年前 发布
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