面经详情

北京的单位，来我所在城市招聘。 首先，单位宣讲，宣讲结束后收取简历。进行第一轮简历筛选，很快，门口等几分钟就通知入选名单。 进行第二轮，即第一次的面试，面试很简单，问问你想应聘哪个部门，在哪里实习过，做过什么方案，大概讲讲，然后又问了问关于控规，问我有没有做过，我说做过，基本熟悉。他们表示挺满意的，然后问我有什么问题需要问他们，我就大概问了问工作地点、通勤、租房补助方面。总体感觉都比较顺利，比较满意。 过了一个周左右吧，接到了去北京面试的通知。即第三轮，这就是为什么我说感觉被忽悠了，大老远的坐车坐飞机跑到北京，公司不报销路费住宿费，我都可以理解。一般认为把外地较远的人叫去最后一轮面试，都是比较有戏的，结果面试过程中，明显感觉到公司领导们并没有很在意我们外地跑来的，反倒比较在意北京本地上学的，这让我们备受打击，感觉很坑啊！做了个超简单的自我介绍，领导们也没什么想问的问题，就结束了，就再也没有任何消息了！面试失败！ 就因为这次跑北京面试，导致导师不满意我找工作，自此断了我找工作的路，毕业论文还搞得很惨！痛恨呀！真心希望，贵公司若是需要外地的面试指标，不要忽悠我们可怜的学生了！ ...查看更多

我去面试的时候，对方说他前面招了一个人，那个人不打卡，不写日报，让他很不满意，Boss直聘上面写的双休，我一问他，他说单休，后来他问我考虑好了没有，我说我不接受单休，他说他们公司是大小周，给我说错了，然后我就说好的，我问他上班时间，他说八点半，我问下班时间，他说这不都是统一规定的吗？上下班时间哪里统一规定了？他问我上家公司怎么规定？我说上家公司是九点到六点，中间休息两个小时双休，他就说我要求太高了，公司不可能为我一个人改时间，我想请问我哪句话提到让他改时间了？，我只是问清楚上下班时间，好打卡，他就觉得我要求高...查看更多

一面：网络视频面试。由于网络视频延误的原因，加上设备有延迟，所以就简单自我介绍，然后问下离职的理由。二面：线下面试。与部门领导、人力总监、技术负责人等领导对我进行面试。首先自我介绍，然后谈论自己过去工作几年的项目经理，遇到问题如何解决，如何对接业主，前公司的氛围，同事关系等等，同时了解所面试公司的具体业务范围，工作岗位需求。最后进行薪酬谈判，福利咨询等。...查看更多

通过在网络上获取了简历筛选通过的通知，等待HR的面试邀请，HR会首先在APP或QQ的方式寻找你，然后跟你确认基本情况；再电话联系（一般使用公司电话，个别情况为个人手机），语音方式约定面试时间地点；最后使用正规的公司企业邮箱来邀请你到公司来面试，详情都会在这封邮件中说明，有不明的情况，可以回复邮件、电话、或者qq等。...查看更多