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面试了职位:通信技术工程师
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看准44136
通信技术工程师
感觉靠谱
时长:30min+10min一面:①自我介绍②跨时钟域处理的方法③对各种主线协议有没有了解④对项目中与FPGA设计相关的问题进行询问⑤你目前有哪些offer(说了华为和紫光泡池子)二面:由于一面面试官对二面面试官说我的基础很扎实,于是二面没有问技术问题。时长大概10min主要向我介绍了下一共有几个部门,然后部门下的分工。说后续会有HR联系,应该是要进行测评和HR面。总的来说面试体验很好,面试官也都很和善
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2022-09-26 发布
看准10265
通信技术工程师
感觉靠谱
第一轮技术面:主要问了项目相关以及为什么选用强化学习的方法去做。问了传统的凸优化方法与强化学习方法的区别的和优缺点。最后给了一个题目类似于求最少的操作让一个数组严格单调增。大概五十分钟左右。第二轮技术面接着第一轮:继续问了项目相关,但是这一次更加注重基础知识,问了学科交叉的一些设计,以及在学习基础学科中的一些想法,最后给了一个题目是数组内求最长的窗口,窗口内和也是最大的,可以用动态规划做,然后问了复杂度。主管面:主管面是两周后,这次除了谈项目,还问了问职业规划以及怎么看待公司内部的一些文化,没有出题。
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2022-09-12 发布
Zippy
通信技术工程师
确定通过
一面 一面填信息,做一些电气的题,还有两篇英文翻译,做完后和hr以及主管聊了一下之前的工作经历,以及薪资要求。聊完后主管介绍了一下公司自己工作的特点,因为要经常出差,所以我工资要的比较高,税后7.5k以上。二面去了之后就直接聊了一下工资,福利。主管要求提供上一份工作的工资流水单,我就把上一份工作工资卡的流水单给她看了。二面后过了两个星期才微信联系说要再和他们领导沟通一下薪资待遇后给offer,时间拖的太久,直接拒绝。
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2022-09-16 发布
2810
通信技术工程师
感觉靠谱
技术面一般共三面。 一面多为未来同事面,二面多为未来组长面,三面多为未来主管或总监面,三面的侧重多有不同。一二面更注重知识深度,三面则更注重知识广度。项目和基础知识面试时,由于技能纷繁复杂,不可能全知全晓,要注重和面试官的沟通,面试官愿意通过引导来考察,但一定反感全程你问我答式的机械面试。首先不要立刻提笔,根据题目难度有几分钟的思考,多方位考虑异常情况、问题陷阱等,让面试官觉得你考虑全面,而不是冒失解题,错漏百出。如果题目碰巧之前准备过,则更需要思考的时间,不然面试官觉得这题目他做过,会降低预期。其次要尽量解决问题,即使没有想到要求时间或空间复杂度的解法,但也要确保通过暴力破解的办法先解决问题,然后再优化,守住基本盘最后是如果时间不足、应试紧张导致源码撰写不完时,用伪代码描述思路,不要让面试官觉得没有想法和思路。
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2 年前 发布
看准82371
通信技术工程师
确定通过
投南网数字电网的时间比较早,应该是22年9月投的,12月左右集团统一笔试面试,笔试考通信卷基本上跟通信专业知识有关,且目前来说偏向大数据和库这一类的知识,通过后就是面试,一共三轮比较繁琐,需要两个摄像头且有hr、部门主管和上级领导面试,总的来说难度还是有的
2023-03-28 发布
看准20584
通信技术工程师
未通过
前一天晚上在学校宣讲,第二天上午线下手机笔试,中午一面,傍晚二面,整个过程时间很紧张,面试的时候都是结构化面试,问有没有女朋友,学习成绩,除了研发还想去哪个部门啥的,基本上没问技术没问项目,好像能力不重要,你想去的意愿才重要,一直也不给说薪资,说二面通过了会单人单谈,可能给的比较低说不出口吧,最后没去成。一面6个人,对面3个面试官,按照给的要求说你的个人情况,学校,成绩,有无挂科啥的,最重要的是给意愿部门排序。二面五六个面试官(有一两个不知道是专门记录的hr还是面试官),也是简单的自我介绍,然后面试官会对自己感兴趣的学生提问,我不想去那个部门,所以当时有个面试官问我意愿的时候我没表现出想去的意思,自然是挂了,过了的同学说当天晚上就要去签。时间很紧张,不给缓冲时间。
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2023-09-27 发布
冰雪之森卷纸文案策划
通信技术工程师
感觉靠谱
先进行的无领导小组面试,每个小组差不多十个人,多个小组讨论同一个话题,然后进行总结,整体氛围比较轻松,面试结束后发来笔试的邮件。笔试的题目难度不大,大部分是数学、逻辑方面的选择题,然后两篇英文的阅读理解。
2023-05-16 发布
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