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面试了职位:图像算法
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看准40073
FPGA开发
感觉靠谱
笔试 笔试主要考察内容范围很丰富,考察深度倒是一般。进行准备的话建议寻找历年题库,广范围的去找。 一面主要集中询问简历上的问题,项目经历之类的。项目经历会询问到很细,所以事先最好有所准备。然后会随机问一些简单的专业问题。最后会让手撕一些简单代码,难度不高。 主管面,主要问的就是你经历的最印象深刻的事情之类的问题。
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2022-08-09 发布
匿名用户
图像算法
未通过
第一面一对一,面试官很温和,让我把简历上的项目都介绍了一遍,主要让我讲述,他很有耐心,设法挖掘我的长处。没有我想象中的手撕代码,但是我比较紧张,表述不太好,简历也一般,就挂了。一面结束如果叫出去等,就是能进二面。如果叫回学校等,就是凉了。
2 年前 发布
4
匿名用户
图像算法工程师
感觉靠谱
先是和你随便闲聊,缓和气氛。然后就是跟你聊做过的项目,有些地方他感兴趣就会问得很细。之后拿出一道算法题来让我做。
包含1个问题,1个回答
Q:关于模糊搜索的算法题。
2 年前 发布
9351
FPGA开发
感觉没戏
SDRAM的问题,并且问题难度有所上升,又被问了读写效能的问题(这里注意,如果前面有问题没答上来,最好面试结束后去了解一下,以免被再次问到)我自然是没答上来,SDRAM设计难点主要在什么地方?刷新请求到来时,读数据处于突发模式时,数据未突发完,此时来了刷新请求,如果等待一次突发完成以后可能导致刷新请求不能得到及时的响应,这时该怎么办(一次突发如果中途被打断,会导致后面需要读写的数据丢失,所以一般等待突发结束在跳出当前状态)?然后又问了FPGA的内部组成?LE中查找表的实现原理?分布式RAM与块RAM有什么区别?查找表与触发器是怎么构成分布式RAM的?全局时钟域与局部时钟的区别?IOB的主要组成部分?建立时间不满足与保持时间不满足是由什么原因产生的,怎么解决,具体怎么做?
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2 年前 发布
绅士
网络工程师
感觉靠谱
一面 先是自我介绍,会针对你简历中的项目进行追问,
包含7个问题,4个回答
Q:项目中用到的技术,
2 年前 发布
看准10265
通信技术工程师
感觉靠谱
第一轮技术面:主要问了项目相关以及为什么选用强化学习的方法去做。问了传统的凸优化方法与强化学习方法的区别的和优缺点。最后给了一个题目类似于求最少的操作让一个数组严格单调增。大概五十分钟左右。第二轮技术面接着第一轮:继续问了项目相关,但是这一次更加注重基础知识,问了学科交叉的一些设计,以及在学习基础学科中的一些想法,最后给了一个题目是数组内求最长的窗口,窗口内和也是最大的,可以用动态规划做,然后问了复杂度。主管面:主管面是两周后,这次除了谈项目,还问了问职业规划以及怎么看待公司内部的一些文化,没有出题。
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2022-09-12 发布
穷且益坚
地产招投标
确定通过
面试官比较友好,分析了一下招聘要求,说了一下自己的要求。前一直在行业内比较知名的公司工作;能力不错,但是薪酬也不低;最近在看机会,手头上也有几家公司的offer;之前的公司也在找她回去,开出的薪酬和位置都较现在平台有较为可观的提升。经由介绍被我推荐给了一家行业内创业公司 不管是公司的融资阶段、团队大小、业绩规模、创始人的背景实力,这家公司在现阶段都不是所在赛道内第一梯队的公司,但是公司的氛围非常好,CEO自己也非常年轻,对于人才的重视程度很高,有快速成长的潜力。
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2 年前 发布
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